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Supervisor de Vendas- Feira de Santana - BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Cuidar da Água para Transformar a Qualidade de Vida das Pessoas, este é o nosso Propósito! No Grupo Tigre contamos com profissionais engajados na construção da Tigre que queremos para estarmos cada vez mais próximos do nosso Propósito, por meio de comportamentos que reforçam o Foco em Resultado, Foco no Cliente, Inovação e sempre cuidando das Pessoas. Confira esta oportunidade: O Supervisor de Vendas será responsável pelo cumprimento de meta de vendas da sua equipe.

Responsabilidades e atribuições

·        Assegurar o cumprimento das metas de vendas quantitativas e qualitativas, mediante gestão da equipe e seus resultados, com entregáveis claros para todos os negócios em sua geografia de atuação;

·        Estabelecer e reavaliar as áreas de vendas e carteiras de clientes para os Representantes através das análises de potencial de cada região de atuação, deslocamento otimizado;

·        Planejar e implementar ações de aumento de positivação, frequência de compras e número de SKUs por ponto de vendas, garantindo a qualidade da venda através da gestão da proporção de mix e equilíbrio deste;

·        Planejar e implementar estratégia de mailing e abordagem do Telesserviço do escritório, assegurando captura de receita adicional e complementar nas carteiras, bem como cobertura na ausência de atendimento presencial em campo;

·        Planejar e acompanhar atividades do Executivo de Vendas, responsável por acompanhar a equipe de vendas e execução no ponto de vendas;

Requisitos e qualificações

·        Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Engenharias, Marketing ou Economia.

·        Desejável pós-graduação em Marketing, Vendas, Gestão empresarial;

·        Habilidade com gestão de pessoas (liderança de representantes e time direto); 

·        Disponibilidade para viagens;

·        CNH B;

·        Experiência em cargo similar com atuação em vendas e negociação com clientes;

·        Pacote office, excel intermediário e gestão de indicadores de vendas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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