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Supervisor (a) Manutenção - COJ

Descrição da vaga

Contribuir com o aprimoramento de processos e o desenvolvimento de iniciativas alinhadas às agendas e estratégias de sustentabilidade do Negócio

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e implementar ações voltadas a saúde e segurança dos nossos profissionais e o respeito ao meio ambiente, a fim de promover um ambiente de trabalho saudável, seguro e ambientalmente responsável.
  • Assegurar o planejamento e execução das manutenções preventivas, requisitando e alocando os recursos necessários para a realização das atividades, visando a maior disponibilidade das máquinas e equipamentos do parque fabril.
  • Assegurar o planejamento e execução das manutenções de utilidades, PMP´s e Automações, requisitando e alocando os recursos necessários para a realização das atividades, visando a maior disponibilidade das máquinas e equipamentos do parque fabril.
  • Analisar indicadores de manutenção e performance das máquinas e equipamentos, visando identificar e corrigir as causas dos desvios através da elaboração e execução planos de ações imediatos.
  • Auxiliar na execução de projetos de instalação de novos equipamentos e nas implementações de melhorias nas máquinas e equipamentos do parque fabril.
  • Realizar a gestão da sua equipe através das ferramentas de gestão de pessoas (SAP), realizando os planejamentos de férias, o controle de frequência, a avaliação de desempenho, assegurando o correto apontamento das obrigações legais e dos programas de desenvolvimento aplicados pela empresa.
  • Selecionar e capacitar/treinar mão de obra mediante a definição das necessidades dos processos a fim de garantir os padrões do processo produtivo, bem como, identificar e elaborar planos de ação de acordo com as necessidades de aperfeiçoamento de pessoal para melhor utilização dos recursos disponíveis.
  • Buscar excelência no clima organizacional através da gestão participativa e de práticas constantes do código de conduta, visando resultados e sustentabilidade da área.
  • Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa, visando a segurança de todos que estejam em sua área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Experiência em funções de liderança ou supervisão.
  • Habilidades como comunicação, resolução de problemas e organização.
  • Conhecimentos em ferramentas de gestão (Excel, sistemas de controle de estoque/produção) e análise de indicadores. 

Informações adicionais

Local Trabalho: Joinville

Horário: T5 07:30 - 17:15 


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e BP
  3. Etapa 3: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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