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Técnico (a) Eletrônico - CORC

Descrição da vaga

Responsável pela manutenção corretiva, preventiva e preditiva nos equipamentos eletrônicos, bem como pelo apoio técnico a equipe, buscando soluções e melhorias para otimizar custos e reduzir a improdutividade dos equipamentos produtivos no Centro Operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o bom funcionamento dos equipamentos através de manutenção corretiva, preventiva e preditiva assegurando índices de disponibilidade de equipamentos dentro das metas acordadas.
  • Acompanhar a execução das manutenções preventivas, preditivas e corretivas dos equipamentos elétricos e eletrônicos, atuando como facilitador, através da disponibilização de recursos, direcionamento de mão-de-obra e suporte técnico a equipe.
  • Desenvolver e adequar fornecedores de materiais e serviços por meio da nacionalização de peças para equipamentos importados.
  • Planejar e controlar a aquisição e conserto de peças sobressalentes mediante a necessidade.
  • Desenvolver, efetuar melhorias, e atualizações de software, hardware e automações nos equipamentos mediante a necessidade de manutenção.
  • Executar a manutenção e programação de controladores lógicos programáveis e placas eletrônicas e acionamentos para automação, mediante a necessidade de manutenção.
  • Manter arquivos de manuais impressos e eletrônicos de equipamentos, por meio da revisão periódica da necessidade de atualização dos mesmos.
  • Treinar os usuários para o correto manuseio e calibração de indicadores e controladores de processo, favorecendo a análise e medições eletrônicas mediante a necessidade de manutenção.
  • Planejar as intervenções em equipamentos em garantia, por assistência técnica e serviços de terceiros através do planejamento do serviço com fornecedores externos.
  • Suportar tecnicamente outras áreas e unidades Tigre através de visitas técnicas e contato telefônico.
  • Executar e dar suporte para as manutenções corretivas e preventivas das impressoras da área produtiva.
  • Emitir Requisição de Bens Imobilizados do setor de manutenção, seguindo o plano de investimento aprovado para o ano corrente e verificando as necessidades do setor.
  • Programar e ministrar treinamentos para a equipe de manutenção analisando as necessidades.
  • Promover a melhoria contínua dos equipamentos produtivos através de projetos e implantando novas tecnologias.

Requisitos e qualificações

  • Técnico Eletrônico completo.
  • Experiência comprovada de 3 anos com programação e manutenção em CLPs, inversores de frequência, soft-starters e controladores (PID).
  • Forte vivência em desenvolvimento, melhorias e atualizações de software, hardware e automações nos equipamentos mediante a necessidade de manutenção.
  • Leitura de diagramas, montagem de circuitos, uso de CLPs e inversores
  • Acompanhamento de equipe de médio porte

Informações adicionais

Jeito Tigre Trabalhar: Presencial

Local Trabalho: Rio Claro

Horário: T3 14:00 - 22:52


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e BP
  3. Etapa 3: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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