Job Rotation Jefe de Mantenimiento

Asegurar el buen estado de los equipos garantizando la disponibilidad de estos a través del diseño y aplicación de un sistema de mantenimiento gestionando los recursos disponibles de forma correcta y eficiente

·      Gestión Integral del Equipo Técnico: Liderar, asignar tareas, supervisar el desempeño del personal, optimizar el uso de recursos como horas extra y fomentar un ambiente de trabajo enfocado en productividad, seguridad y calidad.

·      Cumplimiento Normativo y Disciplinario: Garantizar que el equipo cumpla con las normativas legales, políticas internas y procedimientos establecidos, promoviendo la disciplina y el orden en las operaciones diarias.

·      Formación y Capacitación Técnica Continua: Implementar programas de capacitación que permitan al equipo adquirir habilidades y conocimientos actualizados, alineados con las mejores prácticas del sector.

·      Comunicación Estratégica: Establecer, comunicar y alinear los planes de trabajo, objetivos estratégicos y prioridades del departamento con las metas de la organización.

·      Planificación y Supervisión de Mantenimiento Preventivo: Asegurar la programación y correcta ejecución de actividades de mantenimiento preventivo, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.

·      Optimización de Disponibilidad de Equipos: Implementar estrategias y acciones correctivas para maximizar la operatividad de los equipos críticos y minimizar los tiempos de inactividad no planificados.

·      Gestión de Mantenimiento Autónomo: Promover la cultura de mantenimiento autónomo mediante la formación y supervisión del personal operativo en tareas básicas de cuidado de equipos.

·      Reducción de Pérdidas Operativas: Identificar y analizar pérdidas relacionadas con paros, tiempos muertos y mantenimientos correctivos, diseñando soluciones basadas en análisis de datos.

·      Cuidado y Preservación de Activos: Garantizar la correcta conservación de los equipos, instalaciones y herramientas para extender su vida útil y mantener su óptimo funcionamiento.

·      Gestión de Costos de Mantenimiento: Monitorear y controlar los gastos del área, asegurando el uso eficiente de los recursos financieros y materiales disponibles.

·      Gestión de Repuestos e Inventarios: Establecer políticas efectivas de stock, garantizar la disponibilidad de repuestos críticos y optimizar los niveles de inventario.

·      Innovación y Renovación Tecnológica: Proponer y ejecutar proyectos de actualización tecnológica para mejorar la eficiencia, calidad y productividad de los procesos operativos.

·      Gestión de Inversiones en Mantenimiento (CAPEX): Justificar, aprobar y ejecutar propuestas de inversión en activos productivos, alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

·      Mejora Continua del Sistema de Mantenimiento: Implementar planes de acción para optimizar los procesos de mantenimiento, integrando herramientas y metodologías avanzadas como TPM y WCM.

·      Participación Activa en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente: Colaborar en auditorías, simulacros, inspecciones y capacitaciones para garantizar el cumplimiento de estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad.

Formacion:

• Estudios Universitarios: Ingeniería Mecánica, Ingeniería industrial, Ingeniería química, Ingeniería eléctrica o afines
• Cursos Especiales/ Idiomas: Electricidad, Mecánica, Lean Manufacturing. Automatización y Control Industrial, Mantenimiento y Programación (Deseable) Portugués intermedio/Ingles Intermedio (Deseable)    
•  ) Pos Graduación /MBA, Mantenimiento 4.0 (Deseable)          

    Descripción: Trabajo en plantas industriales o Comerciales

Experiencia:  

• Supervisor de Mantenimiento, Programador de Mantenimiento, Coordinador o Jefe de Mantenimiento al menos contar con 1 año de experiencia                 

Job Rotation

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

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