Analista Administração de Vendas Jr
Descrição da vaga
Promover iniciativas de melhoria contínua, alinhadas ao onboarding, preparação de materiais e ativações que impulsionem engajamento. Atuar na geração de análises e insights estratégicos para garantir eficiência dos processos e cumprimento dos SLAs. Consolidar e compartilhar informações relevantes para apoiar a força de vendas, desenvolvendo comunicações claras e ações que fortaleçam direcionamento, engajamento e busca por resultados, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Onboarding e Treinamento: Assegurar a integração dos novos colaboradores da força de vendas, em parceria com o time de Capacitação, garantindo que iniciem com as ferramentas necessárias.
- Comunicação: Criar e divulgar comunicados para a força de vendas e clientes nas plataformas oficiais.
- Gestão de Cadastros: Realizar o processo de cadastro de novos representantes.
- Melhoria Contínua: Propor melhorias nos processos e acompanhar rotinas da força de vendas, garantindo eficiência e alinhamento entre áreas.
- Suporte aos Gestores: Prestar suporte aos gestores de vendas, contribuindo para a geração de resultados e atingimento das metas da empresa.
- Planejamento e Apresentações: Planejar, elaborar e apresentar materiais nas reuniões, garantindo informações claras e estratégicas para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Formação Superior Cursando
Domínio da ferramenta SharePoint/Excel;
Experiência com criação de comunicação;
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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