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Especialista S&OP I

Descrição da vaga

Assegurar a excelência e a evolução contínua dos processos globais de S&OP e S&OE, promovendo alinhamento estratégico, previsibilidade e eficiência na cadeia de valor, com integração entre as unidades de negócio e consolidação estruturada das iniciativas em parceria com as BUs.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e implementar políticas, diretrizes, indicadores e procedimentos corporativos para os processos de S&OP e S&OE, assegurando padronização global e conformidade com regras e regulamentos;
  • Atuar como referência na governança dos KPIs críticos;
  • Apoiar as BU’s na evolução dos processos de S&OP como fórum decisório, garantindo integração entre as áreas;
  • Estabelecer calendário global único para rituais de planejamento, assegurando consolidação e visibilidade das rotinas semanais e mensais;
  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua e projetos de padronização entre as diferentes unidades de negócio;
  • Monitorar indicadores de serviço ao cliente e capital de giro, assegurando convergência com objetivos estratégicos;
  • Organizar e facilitar o ciclo de reuniões mensais de S&OP, garantindo agendas claras, dados corretos e participação dos executivos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharias, Administração ou Logística
  • Experiência na função.
  • Conhecimento avançado em indicadores de planejamento e ferramentas de gestão.
  • Conhecimento em programação da produção, gestão de projetos, modelagem estatística, soluções SAP.
  • Excel e Power BI Avançado.
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica; Habilidade para liderar projetos de melhoria contínua e integração entre áreas.


Desejável

  • Especialização em Engenharias, Administração ou cursos afins.
  • Inglês e Espanhol Avançado.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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