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Analista Controles Internos Pl

Descrição da vaga

O principal desafio da posição de(a) Analista Pleno de Controles Internos será contribuir para o fortalecimento e a consistência do ambiente de controles internos da companhia, apoiando a evolução da maturidade em gestão de riscos, controles e governança. Espera-se que o(a) profissional consiga transformar diretrizes e frameworks em práticas efetivas no dia a dia dos processos, garantindo que os controles reflitam a realidade operacional e sejam percebidos como instrumentos de apoio ao negócio.

 

Esse desafio envolve atuar com capacidade de influência e visão crítica, promovendo alinhamento com as áreas, engajando diferentes stakeholders e apoiando a mudança de comportamento, sem perder o rigor técnico. O sucesso na posição estará diretamente relacionado à habilidade de equilibrar conformidade e pragmatismo, contribuindo para decisões mais seguras, mitigação adequada de riscos e melhoria contínua dos processos, com impacto sustentável na organização. 

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na realização de walkthrough dos processos, por meio de entrevistas e análise de fluxos, visando o entendimento dos riscos e controles existente.
  • Apoiar a atualização e formalização da matriz de riscos e controles internos, em conjunto com as áreas de negócio, visando a adequada identificação e mitigação dos riscos corporativos.                                                  
  • Apoiar a condução dos processos de auditoria externa e demais auditorias, fornecendo informações e evidências relacionadas aos controles internos dos processos críticos.                                              
  • Acompanhar os planos de ação oriundos da Auditoria Interna e Externa, monitorando prazos e efetividade das ações, visando a mitigação dos riscos identificados.                                                        
  • Planejar e acompanhar revisões das práticas de negócio e dos documentos normativos, visando a melhoria contínua dos processos e aderência às políticas e procedimentos.                                                      
  • Conduzir e manter o processo de CSA (Control Self Assessment) dos controles críticos, conforme planejamento da área, visando fortalecer o ambiente de controles internos.                                               
  • Monitorar indicadores de controles internos e resultados dos projetos da área, elaborando análises e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.                                                
  • Atuar como agente multiplicador da cultura de controles internos e gestão de riscos, por meio de orientações e treinamentos às áreas de negócio.                                                     
  • Compreender e analisar os apontamentos da Auditoria Interna, conduzindo junto às áreas a elaboração de planos de ação corretivos e de melhoria.        
  • Apoiar e conduzir os processos de gestão e revisão de acessos aos sistemas críticos, garantindo a segregação de funções e mitigação de riscos de acesso.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Formação Superior Completa em Administração, Economia, Marketing ou Gestão Comercial.
  • Experiência em controles internos, riscos ou auditoria, com participação no mapeamento de processos e avaliação de controles.
  • Vivência no apoio a auditorias internas e externas, com interação com diferentes áreas e acompanhamento de planos de ação.
  • Experiência em atuação colaborativa com áreas de negócio, contribuindo para discussões sobre riscos, controles e melhoria de processos.
  • Pacote Office completo.

Requisitos desejáveis:

  • Inglês e espanhol nível intermediário.
  • Experiência em Big Four.
  • SAP.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville-SC).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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