Programador Manutenção - CORC
Descrição da vaga
Responsável pelo planejamento, programação e controle das manutenções preventivas, preditivas e corretivas e as informações geradas pelas mesmas. Realizadas através do sistema de gerenciamento de manutenção na área de injeção, visando garantir a organização e controle do histórico de equipamentos da planta.
Responsabilidades e atribuições
- Manter atualizado o sistema de gerenciamento de manutenção, por meio da manutenção e alimentação de informações geradas pelos processos de manutenção e promover melhorias e atualizações no sistema por meio da organização do histórico, cadastro e movimentação de equipamentos novos e usados.
- Planejar e programar as manutenções preventivas e preditivas, a partir da estruturação de informações obtidas do sistema de gerenciamento de manutenção.
- Providenciar o pedido de compra de materiais e serviços utilizados para as manutenções preventivas e corretivas.
- Elaborar relatório gerencial de manutenção, para controle de custos de manutenção (orçado x realizado).
- Subsidiar informações para a elaboração do orçamento anual da área de manutenção.
- Elaborar relatórios diversos sobre histórico de equipamentos e custos de manutenção.
- Manter atualizado as normas e legislações pertinentes do sistema da qualidade e ambiental da área de manutenção, por meio da revisão e controle dos processos gerados pelo sistema de normas da qualidade e ambiental.
- Promover treinamento sobre as normas que abrangem a área de manutenção e participar de auditorias internas dos sistemas de qualidade e ambiental.
Requisitos e qualificações
- Ensino técnico completo, preferencialmente em Eletrônica, Mecânica ou Automação.
- Experiência em SAP Módulo PM e PP: Plant Maintenance, apontamento de produção e relatórios.
- Excel Avançado: domínio de funções complexas (PROCV/X, Tabelas Dinâmicas, Macros) para tratamento de grandes volumes de dados e criação de indicadores (KPIs).
Informações adicionais
Jeito Tigre Trabalhar: Presencial
Local Trabalho: Rio Claro
Horário: 07:30 - 17:00
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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