Analista Viagens Sr.
Descrição da vaga
Gerir de forma estratégica a mobilidade global e as despesas de viagens, assegurando governança, conformidade às políticas corporativas e alinhamento às prioridades do negócio. Atuar na gestão e otimização de fornecedores e contratos, promovendo eficiência, inovação, melhor custo-benefício e uma experiência padronizada e de alta qualidade aos usuários, por meio de acompanhamento de performance, melhoria contínua e capacitação das partes envolvidas.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar os sistemas corporativos homologados para solicitação, aprovação e controle de viagens, garantindo sua correta parametrização, confiabilidade dos dados e aderência às políticas internas.
- Acompanhar e avaliar continuamente a performance da agência de viagens conforme o escopo contratado, garantindo aderência aos SLAs, qualidade, eficiência operacional e conformidade às políticas corporativas, além de promover benchmarking e incorporação das melhores práticas de mercado.
- Atualizar as políticas vigentes relacionadas ao processo de viagens e mobilidade, assegurando sua aderência às normas corporativas, legislações aplicáveis e melhores práticas de mercado olhando para todo âmbito nacional e internacional (localidade onde temos unidades).
- Realizar interface contínua com as unidades de negócio, estabelecendo um canal aberto e estruturado de comunicação com os principais clientes internos.
- Conduzir melhorias de processos com foco em redução de custos e otimização de recursos, garantindo maior eficiência, governança e sustentabilidade financeira, além de monitorar a aderência à política de viagens e aos principais indicadores de performance.
- Oferecer suporte especializado à agência e aos colaboradores, assegurando orientação clara sobre políticas e processos, garantindo conformidade e execução adequada das diretrizes corporativas.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Administração, Contabilidade, Hotelaria, Economia ou áreas afins.
Pacote Office Avançado
Inglês Avançado
Espanhol Intermediário
Desejável Pós Graduação em áreas correlatas.
Sólido conhecimento em sistemas de gestão de viagens corporativas, vivência em atividades que englobam escopo de viagens e mobilidade, gestão de fornecedores, gerenciamento de processos aplicando melhoria contínua, interface com clientes internos de todos os níveis, gestão de orçamento e indicadores.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste Linguas
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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