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Analista de Planejamento de Materiais Jr.

Descrição da vaga

A área de Planejamento de Materiais é parte de Supply Chain/S&OP e possui interfaces com parceiros externos (fornecedores/terceiros). O ciclo de trabalho acompanha o MPS/MRP, com rotinas diárias, cadência semanal de alinhamentos e atua em conjunto com Compras, Produção e Qualidade. Sua missão é assegurar a disponibilidade de materiais no tempo certo, na quantidade correta e ao menor custo total, suportando o plano de produção, evitando rupturas e excesso de estoque.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar status de pedidos com fornecedores e tratar atrasos com supervisão.
  • Monitorar níveis de estoque e cobertura por item, sinalizando riscos de ruptura ou excesso.
  • Apoiar o PCP na priorização de materiais críticos para o plano de produção.
  • Realizar cadastros, controles e relatórios periódicos (itens, fornecedores, datas de entrega).
  • Rodar e analisar MRP (em sistema ERP) para emissão de requisições/ordens de compra.
  • Atualizar parâmetros de planejamento (lead time, estoques de segurança, lotes mínimos) sob orientação.
  • Gerar e manter indicadores básicos (OTD fornecedor, rupturas, cobertura, giro).
  • Contribuir em inventários cíclicos e acuracidade de dados mestres.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:


  • Ensino superior em andamento em engenharias, logística ou administração.
  • Excel intermediário.

Requisitos desejáveis:


  • Experiência anterior em Planejamento de Materiais.
  • Pacote Office e Power BI intermediário.
  • SAP módulos SD/PP/MM.
  • Conhecimentos básicos de estoque/cobertura, lead time, MPS/MRP/ERP, Kanban.
  • Inglês intermediário e Espanhol intermediário.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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