Analista de Planejamento de Materiais Jr.
Descrição da vaga
A área de Planejamento de Materiais é parte de Supply Chain/S&OP e possui interfaces com parceiros externos (fornecedores/terceiros). O ciclo de trabalho acompanha o MPS/MRP, com rotinas diárias, cadência semanal de alinhamentos e atua em conjunto com Compras, Produção e Qualidade. Sua missão é assegurar a disponibilidade de materiais no tempo certo, na quantidade correta e ao menor custo total, suportando o plano de produção, evitando rupturas e excesso de estoque.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar status de pedidos com fornecedores e tratar atrasos com supervisão.
- Monitorar níveis de estoque e cobertura por item, sinalizando riscos de ruptura ou excesso.
- Apoiar o PCP na priorização de materiais críticos para o plano de produção.
- Realizar cadastros, controles e relatórios periódicos (itens, fornecedores, datas de entrega).
- Rodar e analisar MRP (em sistema ERP) para emissão de requisições/ordens de compra.
- Atualizar parâmetros de planejamento (lead time, estoques de segurança, lotes mínimos) sob orientação.
- Gerar e manter indicadores básicos (OTD fornecedor, rupturas, cobertura, giro).
- Contribuir em inventários cíclicos e acuracidade de dados mestres.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior em andamento em engenharias, logística ou administração.
- Excel intermediário.
Requisitos desejáveis:
- Experiência anterior em Planejamento de Materiais.
- Pacote Office e Power BI intermediário.
- SAP módulos SD/PP/MM.
- Conhecimentos básicos de estoque/cobertura, lead time, MPS/MRP/ERP, Kanban.
- Inglês intermediário e Espanhol intermediário.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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