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Analista de Planejamento de Demanda Sr

Descrição da vaga

A área de Planejamento de Demanda faz parte do time de S&OP colaborando em ciclos mensais e processos contínuos de previsão e alinhamento entre as áreas e atua de forma integrada com o Comercial, Marketing, Finanças e Operações. Sua missão é garantir previsões acuradas e visibilidade confiável da demanda, suportando decisões estratégicas e operacionais que assegurem a disponibilidade dos produtos, eficiência da cadeia e maximização de resultados financeiros.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e atualizar as previsões de demanda (SKU/Canal/Cliente) utilizando modelos estatísticos e inputs do time comercial.
  • Liderar etapas do ciclo de S&OP relacionadas à demanda.
  • Monitorar e reportar indicadores como Forecast Accuracy, Bias e variações.
  • Realizar análises de comportamento de vendas, tendências e sazonalidade.
  • Identificar riscos e oportunidades no plano de demanda.
  • Contribuir para projetos de melhoria e evolução dos processos e sistemas de planejamento.
  • Atuar como referência técnica para analistas menos experientes.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:


  • Ensino superior completo em engenharias, economia ou administração.
  • Experiência consolidada em Planejamento de Demanda.
  • Conhecimentos avançados no pacote Office.
  • Domínio do MS Excel.
  • Power BI avançado.
  • SAP módulo IBP – Demand/Time Series.

Requisitos Desejáveis:


  • Inglês avançado.
  • Espanhol intermediário.
  • SAP módulo SD/PP/MM.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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