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Analista Suprimentos Sr

Descrição da vaga

A missão da área é atuar como o centro estratégico de inteligência de Suprimentos, integrando informações globais, análises de mercado e tecnologia para suportar decisões críticas de compras de Material direto e Indireto de todas as unidades da Tigre. Ela existe para garantir que o time de Procurement tenha acesso rápido, estruturado e confiável a dados, tendências e insights que impactam diretamente a competitividade e o desempenho financeiro da companhia. Por meio do monitoramento contínuo de mercados, consolidação de resultados e análise de desvios, a área viabiliza negociações mais assertivas, antecipa riscos, identifica oportunidades e assegura alinhamento entre o que foi provisionado e o Orçamento pactuado com o comitê executivo da companhia. Em resumo, sua missão é transformar dados em inteligência acionável, conectando o que acontece no mundo em tempo real com as decisões estratégicas de abastecimento da Tigre.

Responsabilidades e atribuições

1. Consolidação e análise de dados de suprimentos globais

  • Reunir, tratar e consolidar informações de Spend de suprimentos diretos, indiretos e das operações do Brasil, EUA e LATAM.
  • Buscar parâmetros que tragam acurácia e coerência dos dados utilizados para tomadas de decisão estratégicas, como gasto consolidado, prazo de pagamento, etc.

2. Monitoramento contínuo de mercados e variáveis críticas

  • Acompanhar em tempo real indicadores de mercado (ex.: resinas como PVC, PE, PP) e outros insumos que impactem a curva de preços da companhia.
  • Avaliar notícias, tendências geopolíticas, cambiais e macroeconômicas, fornecendo insights rápidos e relevantes ao time de suprimentos por meio de reportes frequentes.

3. Suporte estratégico às negociações globais

  • Preparar análises, estudos comparativos, relatórios e apresentações para subsidiar negociações de materiais estratégicos, especialmente PVC para times interno no Brasil e unidades internacionais da Tigre.
  • Atuar diretamente nos comitês internos e internacionais, organizando materiais que suportem decisões críticas.

4. Gestão de documentação e inteligência de dados

  • Organizar e manter atualizados relatórios, bases de dados, dashboards e documentações da área de BI de Suprimentos.
  • Assegurar a rastreabilidade das informações e a padronização dos entregáveis.

5. Avaliação e implementação de novas tecnologias

  • Mapear, testar e recomendar ferramentas tecnológicas que aumentem a assertividade do forecast e melhorem processos analíticos da área.
  • Trabalhar junto com outras áreas para implementar soluções que suportem o budget pactuado com o comitê executivo.

6. Monitoramento de performance e análise de desvios

  • Acompanhar KPIs de suprimentos, performance de compradores, prazos de pagamento e demais indicadores críticos que estejam alinhados com as metas direcionadas para os compradores de material direto e indireto.
  • Investigar causas de desvios de Previsão de Orçamento, trazendo explicações técnicas e inputs de mercado, assim como cobrar plano de ação para recuperação de resultado em fóruns semanais e mensais.

7. Identificação de variações na curva de custos e suporte à tomada de decisão

  • Validar dados provenientes de diversas fontes e ferramentas contratadas pela Tigre, identificando inconsistências e sugerindo correções.
  • Produzir análises que fortaleçam decisões estratégicas com fornecedores e sustentem os direcionadores do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em áreas de Suprimentos, BI, Planejamento, Inteligência de Mercado ou Supply Chain.
  • Power BI.
  • Excel avançado.
  • Inglês Avançado – leitura, conversação e apresentação.



Requisitos desejáveis:

  • Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Finanças, Analytics ou áreas afins será considerado diferencial.
  • Vivência prévia com análise de commodities, especialmente ligadas a resinas (PVC, PE, PP) ou insumos industriais.
  • Atuação prévia em ambiente multinacional, envolvendo diferentes regiões (LATAM, EUA, Brasil).
  • Espanhol intermediário/Avançado. 

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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