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Gerente Administração Vendas

Descrição da vaga

A área tem a missão de garantir a excelência da execução comercial por meio de processos sólidos, inteligência de demanda e governança, integrando áreas e dados para apoiar decisões estratégicas, impulsionar a produtividade e assegurar a sustentabilidade do negócio com foco no cliente, respondendo ao diretor comercial.

Responsabilidades e atribuições

·      Liderar governança comercial, garantindo rotinas, indicadores, metas e execução alinhada às diretrizes da Diretoria, promovendo eficiência e previsibilidade nos resultados.

·      Conduzir projetos, processos e automações, assegurando otimizações operacionais, integração entre áreas e suporte à produtividade da força de vendas.

·      Acompanhar a jornada comercial e a interface entre vendas e demais áreas, garantindo fluidez nos processos, qualidade das entregas, integração das informações e suporte contínuo ao time para elevar a performance e a experiência do cliente.

·      Liderar atividades de planejamento e desempenho, incluindo, forecasts, análises de desvios e integração com o processo de S&OP.

·      Assegurar conformidade e padronização, mantendo políticas, procedimentos, processos e práticas comerciais atualizados e disseminados entre toda a equipe.

 

Requisitos e qualificações

·      Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia e áreas relacionadas;

·      Sólida experiência na área de Administração de Vendas, Demandas Comerciais e Projetos que envolvem governança comercial;

·      Conhecimento na implementação, migração ou evolução de sistemas e ferramentas comerciais, assegurando aderência aos processos, integração entre áreas e capacitação das equipes envolvidas;

·      Disponibilidade para atuar presencialmente em Joinville-SC.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial).
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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