Gerente Administração Vendas
Descrição da vaga
A área tem a missão de garantir a excelência da execução comercial por meio de processos sólidos, inteligência de demanda e governança, integrando áreas e dados para apoiar decisões estratégicas, impulsionar a produtividade e assegurar a sustentabilidade do negócio com foco no cliente, respondendo ao diretor comercial.
Responsabilidades e atribuições
· Liderar governança comercial, garantindo rotinas, indicadores, metas e execução alinhada às diretrizes da Diretoria, promovendo eficiência e previsibilidade nos resultados.
· Conduzir projetos, processos e automações, assegurando otimizações operacionais, integração entre áreas e suporte à produtividade da força de vendas.
· Acompanhar a jornada comercial e a interface entre vendas e demais áreas, garantindo fluidez nos processos, qualidade das entregas, integração das informações e suporte contínuo ao time para elevar a performance e a experiência do cliente.
· Liderar atividades de planejamento e desempenho, incluindo, forecasts, análises de desvios e integração com o processo de S&OP.
· Assegurar conformidade e padronização, mantendo políticas, procedimentos, processos e práticas comerciais atualizados e disseminados entre toda a equipe.
Requisitos e qualificações
· Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia e áreas relacionadas;
· Sólida experiência na área de Administração de Vendas, Demandas Comerciais e Projetos que envolvem governança comercial;
· Conhecimento na implementação, migração ou evolução de sistemas e ferramentas comerciais, assegurando aderência aos processos, integração entre áreas e capacitação das equipes envolvidas;
· Disponibilidade para atuar presencialmente em Joinville-SC.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial).
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Diretor
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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