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Coordenador(a) de Compras Indiretas

Descrição da vaga

Responsável por coordenar a célula de compras táticas de materiais e serviços indiretos. Lidera a equipe de compradores na execução de processos de sourcing, negociações rápidas e gestão de pedidos, garantindo o cumprimento dos SLAs de atendimento, a conformidade com as alçadas de aprovação e a captura de savings em compras não contratuais.

Responsabilidades e atribuições


  • Coordenar o fluxo de atendimento para demandas de materiais e serviços indiretos, através da supervisão de triagens e cotações, visando garantir agilidade no suprimento e conformidade com o escopo delegado à área de suprimentos.
  • Monitorar o enquadramento das requisições dentro dos limites financeiros e categorias permitidas (MKT, RH, TI, Admin, Obras), através da conferência rigorosa de valores e grupos de mercadorias, visando evitar o fracionamento de compras e garantir o cumprimento da eficiência e autoridade.
  • Orientar a equipe em negociações comerciais, através do uso de ferramentas de balizamento e consulta a múltiplos fornecedores, visando a redução de custos táticos para as unidades de negócio.
  • Gerir os indicadores de tempo de ciclo (Lead Time) desde a requisição até a emissão do pedido de compra (PO), através da identificação de gargalos no SAP e resolução de pendências com usuários, visando a excelência no nível de serviço prestado.
  • Validar o cadastro e a qualificação de novos fornecedores, através da verificação de requisitos legais e fiscais, visando mitigar riscos de fornecimento e garantir a integridade da cadeia de suprimentos.
  • Coordenar a transição de itens táticos para contratos de longo prazo quando identificada recorrência, através do reporte de volumes ao Suprimentos Corporativo, visando a melhoria da estratégia de categorias da companhia.
  • Atuar como ponto de escala para resolver dúvidas de usuários e inconsistências de processos, através de reuniões de alinhamento com os centros de custos, visando a transparência e educação sobre as políticas de compras vigentes.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios


  • Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Domínio avançado do módulo SAP MM (Gestão de Pedidos e Contratos).
  • Domínio em PowerBI.
  • Conhecimento em metodologias de negociação e princípios de Strategic Sourcing.
  • Conhecimento Supply chain.
  • Conhecimento em políticas de anticorrupção e governança corporativa.
  • Inglês avançado.

 

Requisitos Desejáveis

  • Pós graduação ou MBA em Gestão de Compras, Supply Chain ou Gestão Empresarial.
  • Experiência consolidada em Compras Indiretas (MRO, Serviços e Facilties) e processos de Spot Buy.
  • Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC) gerenciando alto volume de requisições.
  • Experiência prévia em liderança de times operacionais de procurement.
  • Espanhol.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial em Joinville).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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