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[VAGA PROJETO] Especialista Processos Organizacionais I - Compras, Facilities, Logística

Descrição da vaga

Garantir a excelência operacional e a governança dos processos organizacionais através da modelagem, padronização e gestão da performance. Atuar como facilitador estratégico entre as necessidades de negócio e a execução operacional, traduzindo demandas em metas mensuráveis, promovendo a melhoria contínua e a automação de fluxos, visando a eficiência dos serviços, a mitigação de riscos e a satisfação dos clientes internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e analisar os resultados consolidados dos indicadores (KPIs), através da medição quantitativa e qualitativa dos processos, visando avaliar o desempenho operacional e subsidiar a tomada de decisão.                                                                               
  • Garantir a medição e o monitoramento de painéis de reporte (Dashboards), através da atualização sistemática de dados e ferramentas de BI, para assegurar a visibilidade da performance para os stakeholders.                                                                              
  • Traduzir necessidades complexas de negócio em objetivos e metas mensuráveis, através do alinhamento com os clientes internos e definição de indicadores de desempenho, visando a avaliação precisa dos resultados.                                                                                       
  • Promover a melhoria contínua dos processos e serviços, através da aplicação de metodologias (Lean, Six Sigma, PDCA) e análise de causa raiz, para eliminar desperdícios e aumentar a produtividade.                                                                                           
  • Padronizar e modelar processos organizacionais, através do uso de ferramentas de modelagem (BPMN) e elaboração de manuais/fluxogramas, visando a governança e a retenção do conhecimento.                                                                                  
  • Assegurar a aderência aos processos estabelecidos, através da condução de auditorias internas e verificação da atualização documental, para mitigar riscos operacionais e garantir a conformidade.                                                                                      
  • Identificar e viabilizar oportunidades de automação e escala (RPA/Sistêmica), através do mapeamento de tarefas manuais e desenho de requisitos tecnológicos, visando o ganho de eficiência e redução de erros.                                                                                
  • Incentivar o engajamento das equipes na busca por aprimoramento, através da disseminação de boas práticas e realização de benchmarks de mercado, visando elevar o nível técnico e a maturidade dos serviços prestados.                                                                                
  • Liderar projetos de redesenho de processos, através da coordenação de grupos multidisciplinares e gestão de mudanças, para garantir a implantação de novos modelos operacionais.                        

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios


  • Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.
  • Certificação Green Belt ou Black Belt (Lean Six Sigma) e certificação em BPM (CBPP).
  • Experiência com projetos de Supply Chain.
  • Condução de projetos complexos de melhoria contínua utilizando metodologias Lean Six Sigma
  • Pacote Office Avançado
  • Domínio em PowerBI

 

Requisitos Desejáveis

  • Inglês e Espanhol Intermediário
  • Conhecimento em SAP.
  • Conhecimento em metodologias de processos (BPMN, Kaizen, PDCA).
  • Conhecimento em ferramentas de modelagem.
  • Conhecimento em Supply Chain e gestão de fornecedores.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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