Electricista Mantenimiento II

Garantizar el correcto mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de máquinas y equipamientos de los procesos de producción de fábrica, terminaciones especiales, con la misión y objetivo de tener los equipos y maquinas disponibles en el menor costo y tiempo posibles.

·        Ejecutar los trabajos de mantenimientos eléctricos preventivos y correctivos de los equipos y de la planta para mejorar eficiencias de máquinas y disminución de horas de paradas de máquinas. 

·        Apoyar a los diferentes sectores de la fábrica para mantener los equipos en óptimas condiciones, en base a los mantenimientos predictivo, correctivo y preventivo. 

·        Cumplir con los procedimientos establecidos en su área.

·        Cuidar la utilización de los bienes a su cargo utilizando racionalmente los recursos.

·        Contribuye en la instalción, mantenimiento y reparación de máquinas.

·        Repara breakers principales, contactores, temporizadores de baja complejidad.

·        Chequea las condiciones eléctricas de equipos y artefactos

·        Realiza mantenimiento y reparaciones de equipos en áreas que requieran.

·        Contribuir con las normas de seguridad general y específica en el rendimiento de sus funciones con el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad.

·        Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

·        Realiza registro de las actividades realizadas.

Realizar todas aquellas tareas que le sean encomendadas por el Jefe de Mantenimiento.

• Curso técnico en Electricidad (excluyente).
• Estudios universitarios en Ingeniería Industrial o Eléctrica (no excluyente).
• Curso de PLC (deseable).
• Hasta 3 años de experiencia en funciones similares.

Conocimientos técnicos

• Electricidad.
• Interpretación de diagramas eléctricos/electrónicos.
• Mecánica, hidráulica y neumática básica.
• Manejo de instrumentos eléctricos.

Habilidades

• Capacidad de ejecución.
• Generación de soluciones.
• Priorización de tareas.
• Planificación y organización.
• Buen relacionamiento interpersonal.

Actitudes

• Trabajo en equipo.
• Iniciativa.
• Flexibilidad.
• Foco en resultados.
• Creatividad.
• Proactividad

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