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Mecánico Mantenimiento I

Descrição da vaga

Buscamos un Mecánico de Mantenimiento I responsable de asegurar el funcionamiento de las máquinas y equipos de la planta, mediante la ejecución de labores de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo.

Será clave en la detección de fallas, reparación de equipos y soporte a los distintos sectores de la fábrica, contribuyendo a la continuidad operativa y al correcto desempeño de los procesos productivos.

Responsabilidades e atribuições

Ejecutar labores de mantenimiento mecánico correctivo, incluyendo revisión, diagnóstico de fallas, reparación de equipos y cambio de componentes.

Coordinar la atención de máquinas o equipos pendientes de reparación.

Verificar conexiones y realizar ajustes necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.

Apoyar a los diferentes sectores de la fábrica en mantenimientos predictivos, correctivos y preventivos.

Realizar mantenimiento eléctrico preventivo básico, incluyendo desmontaje de equipos y revisión de tableros.

Informar incidencias diarias mediante reportes, órdenes de servicio y solicitud de herramientas necesarias.

Mantener el orden del equipo y del lugar de trabajo, reportando anomalías.

Realizar mantenimiento y reparaciones en las distintas áreas que lo requieran.

Cumplir con normas y procedimientos de seguridad establecidos.

Ejecutar otras tareas asignadas por el superior inmediato

Requisitos e qualificações

Curso técnico en mantenimiento mecánico industrial (excluyente)

Experiencia (entre 1 y 2 años)

Montaje y desmontaje de máquinas extrusoras, inyectoras y mezcladoras (deseable)

Reparación de bombas de agua y bombas de vacío (deseable)

Desmontaje y montaje de sistemas de cajas reductoras (deseable)

Sistema SAP (deseable)

Maquinaria y Herramientas

Proceso de Producción (deseable)



Conocimientos técnicos

  • Electricidad.
  • Interpretación de diagramas eléctricos/electrónicos.
  • Mecánica, hidráulica y neumática básica.
  • Manejo de instrumentos eléctricos.

Habilidades

  • Capacidad de ejecución.
  • Generación de soluciones.
  • Priorización de tareas.
  • Planificación y organización.
  • Buen relacionamiento interpersonal.

Actitudes

  • Trabajo en equipo.
  • Iniciativa.
  • Flexibilidad.
  • Foco en resultados.
  • Creatividad.
  • Proactividad

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista con Atraccion
  3. Etapa 3: Entrevista con Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

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