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[VAGA PROJETO] Analista em Administração de RH Jr

Descrição da vaga

Este(a) profissional é responsável pela execução e controle das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processamento da folha de pagamento, gestão de férias, admissão, administração de jornada e ponto, concessão e manutenção de benefícios, bem como apuração e recolhimento de encargos sociais e obrigações acessórias. Garante a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, a acuracidade dos pagamentos, a integridade das informações e o cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas e fiscais para a organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar a apuração e o pagamento de encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF), conferindo as guias e memórias de cálculo, visando o cumprimento das obrigações previdenciárias e fiscais da empresa.
  • Garantir o envio das informações ao e-Social e demais obrigações legais Esocial, GOV, LIT, FGTS Digital e demais sistemas eletrônicos, monitorando mensagerias e inconsistências, com o objetivo de manter a conformidade perante os órgãos governamentais.
  • Operacionalizar processos de movimentação de pessoal (Admissões, Transferências e Promoções), validando documentos e realizando registros sistêmicos, para assegurar a atualização do cadastro e histórico funcional.
  • Apoiar na implementação e atualização de políticas internas de Administração de Pessoal.
  • Realizar atualização cadastral dos profissionais e manter o sistema atualizado com as informações pessoais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Experiência com atendimento a colaboradores.
  • Conhecimento em SAP.
  • Conhecimento intermediário do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

 

Requisitos Desejáveis

  • Espanhol intermediário.
  • Power BI.

Informações adicionais

Estamos com 3 vagas abertas para essa posição e buscamos Feras para fazer parte do nosso time!


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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