[VAGA PROJETO] Coordenador Financeiro - Crédito e Cobrança

Responsável por assegurar a eficiência, qualidade e precisão no processamento das operações de Crédito e Cobrança, suportando a gestão do fluxo de recebíveis da companhia. A posição tem como objetivo liderar as equipes operacionais na execução dos processos de análise de crédito, incluindo avaliações manuais e tratamento de exceções do motor automatizado, bem como na gestão da régua de cobrança, garantindo o cumprimento dos SLA’s, a mitigação de riscos de inadimplência e a aderência às políticas e diretrizes definidas.

• Coordenar o processo de análise de risco e liberação de pedidos retidos no crédito, avaliando histórico financeiro de clientes no SAP e conduzindo o escalonamento de exceções, com foco na mitigação de inadimplência e na fluidez do faturamento.
• Gerenciar a execução da régua de cobrança e o monitoramento de títulos vencidos, conduzindo ações preventivas e corretivas para redução da inadimplência e melhoria do Prazo Médio de Recebimento.
• Controlar o direcionamento de carteiras vencidas para assessorias externas de cobrança, garantindo a aplicação das políticas corporativas e o fortalecimento das estratégias de recuperação de crédito.
• Supervisionar os processos de conciliação de recebíveis e baixas bancárias, assegurando a correta integração de arquivos de remessa e retorno e prevenindo inconsistências ou cobranças indevidas.
• Liderar a resolução de incidentes comerciais e financeiros, coordenando o tratamento de chamados e garantindo cumprimento de SLA’s e qualidade no atendimento às áreas internas.
• Coordenar processos de renegociação de faturas em atraso, definindo parâmetros sistêmicos e condições de pagamento dentro das alçadas estabelecidas, com foco na recuperação de valores e regularização de clientes.
• Apurar o risco de perdas de recebíveis e coordenar o cálculo e lançamento da Provisão para Devedores Duvidosos (PDD), assegurando aderência às políticas contábeis e refletindo adequadamente o risco da carteira.
• Elaborar e monitorar indicadores de desempenho das operações de crédito e cobrança, consolidando dados do SAP para geração de relatórios gerenciais e identificação de oportunidades de melhoria.
• Contribuir para a revisão e atualização de políticas e procedimentos de crédito, analisando impactos operacionais e garantindo alinhamento às diretrizes corporativas

Requisitos Obrigatórios

• Graduação Completa: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Gestão de operações de Crédito e Cobrança, incluindo definição e execução de réguas de cobrança, condução de negociações de dívidas e análise de indicadores de desempenho relacionados a crédito, recuperação e inadimplência.
• Liderança de equipes operacionais, com acompanhamento de SLAs, gestão de performance e foco em eficiência e qualidade dos processos.
• Conhecimento na metodologia de PDD.
• Capacidade de análise de dados e indicadores de crédito e cobrança, com foco em previsão de riscos e identificação de tendências.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação, MBA ou Especialização em Finanças, Controladoria, Gestão de Risco e Crédito.
• Conhecimento em SAP, com atuação em processos de Crédito e Contas a Receber.
• Familiaridade com plataformas de gestão de atendimento e workflow de aprovação.
• Experiência na configuração ou operação de motores automatizados de decisão de crédito.
• Conhecimento da legislação e boas práticas aplicáveis à cobrança e recuperação de crédito.
• Conhecimento em rotinas financeiras LATAM.
• Espanhol Intermediário.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

• Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial em Joinville).
• Horário Flexível;
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Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

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