Pular para o conteúdo principal

Analista BP Pessoas & CI - Operações Pl

Descrição da vaga

Com reporte direto à Coordenadora BP de Pessoas das Operações, esta posição terá o desafio de:

  • Ser um parceiro(a) estratégico do negócio para a unidade do Centro Operacional de Rio Claro, desafiando e influenciando a liderança no atingimento dos objetivos da organização;
  • Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE;
  • Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar a Agenda Anual dos principais processos da área de Pessoas, Comunicação Intern & Sustentabilidade junto aos clientes internos: por exemplo, ciclo de gestão de feras, planejamento de carreira e sucessão, ciclo de méritos, bolsa de estudos, campanhas de comunicação interna, programa estagiários e outros;
  • Monitorar indicadores de RH como absenteísmo, turnover e headcount, propondo planos de ação corretivos junto aos líderes da unidade;
  • Garantir o cumprimento da política de remuneração, apoiando os gestores nas contratações, movimentações e no gerenciamento do plano de carreira, assegurando o equilíbrio interna da área;
  • Planejar e executar a integração do novo profissional, garantindo a melhor transição no ambiente TIGRE e alinhamento com nossa cultura;
  • Atuar como guardião dos princípios do Código Ética da organização, apoiando líderes no entendimento e alinhamento de comportamentos desejados no ambiente Tigre, contribuindo na busca de evidências referente as denúncias e construção de plano de ação;
  • Orientar e apoiar as lideranças no planejamento de ações de desenvolvimento de competências técnicas e/ou comportamentos de seus times, através de ações individuais ou coletivas, contribuindo no fortalecimento de equipes de alta performance;
  • Facilitar a execução do Plano de Treinamento e Desenvolvimento, identificando necessidades locais e aplicando conteúdos técnicos ou comportamentais, para garantir a capacitação contínua do time;
  • Atuar como responsável no atendimento das auditorias internas ou externas garantindo atendimento aos requisitos estabelecidos;
  • Garantir o cumprimento e atendimento de aspectos legais, tais como, atendimento de processos trabalhistas, relacionamento com entidades sindicais, atuação como preposto, atendimento a demandas de órgãos de fiscalização e outros.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Engenharia.
  • Vivência anterior em posição de BP e conhecimento dos subsistemas de RH.

Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação na área de atuação, formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Presencial em Rio Claro.
  • Refeitório na unidade;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e BP
  5. Etapa 5: Entrevista com Gerente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.