Analista Administração de Vendas Jr *
Descrição da vaga
Responsável por garantir a governança e a acuracidade dos processos de suporte à força de vendas, atuando na gestão de dados mestres de clientes, apuração de remuneração variável e controle de despesas comerciais (DVV). Sua missão é assegurar que as políticas de cadastro, comissões, abatimentos e distratos sejam executadas em conformidade, além de gerir operacionalmente a frota de veículos, buscando constantemente a automação de processos e a excelência no atendimento ao time comercial.
Responsabilidades e atribuições
- Executar o cadastro completo de clientes no SAP, coletando informações, validando documentos e realizando o pré-cadastro para evitar duplicidades e garantir a integridade da base.
- Realizar a manutenção e o saneamento periódico dos dados mestres de clientes, corrigindo inconsistências cadastrais e fiscais para assegurar a fluidez do faturamento.
- Calcular e processar a remuneração variável, consolidando as bases de vendas e aplicando as regras comerciais para garantir o pagamento correto e tempestivo.
- Operacionalizar e formalizar os processos de distratos, cuidando da baixa sistêmica, recolhimento de materiais/ativos e encerramento de pendências financeiras.
- Elaborar e atualizar os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) de todas as frentes sob sua responsabilidade, garantindo a retenção do conhecimento interno.
- Atuará no atendimento de chamados relacionados aos processos da área, assegurando o cumprimento das políticas e SLA.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Superior Cursando em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
- Vivência em rotinas de suporte administrativo, atendimento a equipe de vendas e organização de documentos contratuais.
- Conhecimento em SAP e ferramentas de atendimento (exemplo: ServiceNow).
- Conhecimento na aplicação da LGPD.
- Pacote Office básico: Excel.
Requisitos Desejáveis
- PowerBI básico
- Pacote Office Intermediário: Excel.
Informações adicionais
Estamos com 2 vagas abertas para essa posição, e buscamos Feras para fazer parte do nosso time!
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.
Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.
Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.
Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.
É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.
Grupo Tigre. Soluções pra vida.
Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.
Conheça mais sobre nós