Pular para o conteúdo principal

Estágio em Facilities

Descrição da vaga

Resumo: Desenvolver e apoiar a gestão de facilities, garantindo a organização dos espaços, o acompanhamento de serviços e a melhoria contínua dos ambientes de trabalho, promovendo aprendizado prático e crescimento profissional.

Missão: Garantir ambientes corporativos seguros, organizados, funcionais e eficientes, assegurando o suporte necessário para o bom desempenho das atividades da empresa e o bem-estar dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

·      Apoiar a área de Facilities no acompanhamento das rotinas operacionais do prédio corporativo.

·      Auxiliar no controle e acompanhamento de serviços terceirizados (limpeza, manutenção, entre outros).

·      Contribuir no registro e acompanhamento de chamados de manutenção (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, civil etc.).

·      Apoiar a organização e atualização de planilhas, controles e indicadores da área.

·      Auxiliar na verificação das condições dos ambientes, garantindo organização, conservação e funcionamento adequado.

·      Apoiar o time no controle de contratos, fornecedores e documentação básica da área.

·      Dar suporte em vistorias, rondas e inspeções prediais, identificando oportunidades de melhoria.

·      Auxiliar no controle de estoque de materiais de uso comum e insumos de facilities.

·      Apoiar atividades administrativas, como lançamento de notas, solicitações internas e relatórios simples.

·      Contribuir para ações que promovam segurança, sustentabilidade e bem-estar nos ambientes corporativos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

·      Cursando último ou penúltimo ano de engenharias ou áreas correlacionadas.

·      Habilidade com planilhas, controles e indicadores.

 

Requisitos Desejáveis

·      Inglês.

 

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial emJoinville).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.