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Analista Planejamento Sr (S&OP - Operações)

Descrição da vaga

Liderar o planejamento de capacidades de médio e longo prazo, conectando demanda, oferta, mão de obra e estratégia de investimentos, garantindo a sustentabilidade do negócio dentro do processo de S&OP.

Responsabilidades e atribuições

·      Conduzir o planejamento de capacidades produtivas de médio e longo prazo considerando demanda, capacidades, custos e riscos para suporte à tomada de decisão executiva.

·      Desenvolver modelos analíticos para ocupação de produção, avaliação de restrições e alternativas para otimização de capacidades e projeções de estoque.

·      Realizar balanceamento de linhas, considerando tempos de ciclo, gargalos, layout, turnos e adequação de recursos.

·      Liderar as etapas de Supply Planning Review trazendo análises estruturadas e recomendações claras.

·      Planejar e dimensionar mão de obra considerando cenários de crescimento, produtividade, automação e eficiência.

·      Atuar como elo entre PCP, Logística, Engenharia, Finanças e S&OP.

·      Monitorar indicadores de capacidade, utilização, eficiência, custos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios


Formação superior em Engenharia, Administração, Lógística ou áreas correlatas.

Experiência sólida em planejamento de produção, planejamento de capacidades e S&OP.

Forte conhecimento em carga x capacidade, balanceamento de linhas e dimensionamento de recursos.

Forte capacidade analítica e vivência prática com modelagem de cenários de médio e longo prazo.

Domínio de Excel avançado, Power BI.


 

Requisitos Desejáveis

 

Atuação prévia como responsável técnico por Supply Plannig Review no S&OP.

Experiência prática utilizando SAP IBP.

Conhecimento em Python, SQL ou ferramentas analíticas avançadas.

Inglês avançado e espanhol Intermediário.

SAP módulo SD/PP/MM.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Teste/ Case
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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