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[VAGA PROJETO] Analista Serviços ao Cliente Pl *

Descrição da vaga

Atuação como referência analítica e técnica na gestão da carteira de clientes, com foco em desempenho de indicadores, previsibilidade e melhoria contínua dos processos de atendimento, com responsabilidade principal sobre o canal de Construção Civil – Geral, garantindo aderência aos acordos de nível de serviço e suporte à tomada de decisão da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na gestão da carteira de clientes com foco analítico, preventivo e estruturante; 
  • Monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho (Taxa de Conversão, Aging, Ciclo de Ordens, SLA); 
  • Identificar desvios de performance e propor ações corretivas e preventivas; 
  • Apoiar a tomada de decisão por meio de análises de previsibilidade, capacidade de atendimento e impacto no nível de serviço; 
  • Atuar como referência técnica nas regras de atendimento, priorização e estratégia de ATP; 
  • Desenvolver, manter e evoluir relatórios gerenciais em Excel e Power BI; 
  • Contribuir para a padronização, revisão e melhoria contínua dos processos da área; 
  • Atuar de forma colaborativa com áreas internas, garantindo alinhamento e cumprimento dos acordos de nível de serviço.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios


  •  Ensino superior completo ou em fase final (Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas);
  •  Excel avançado (Power Query, fórmulas; VBA como diferencial);
  •  Power BI para análise e visualização de dados;
  •  Conhecimento em SAP (SD/MM);
  •  Pacote Office 365;
  •  Vivência em gestão de carteira, atendimento ao cliente B2B ou áreas analíticas correlatas;
  • Perfil analítico, crítico, organizado e orientado a dados.

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento em SAP Módulo SD/MM;
  • Ter experiência em gestão de carteira

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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