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Gerente Jurídico – Contratos, Societário e M&A

Descrição da vaga

Atuar como líder estratégico da área jurídica, garantindo a segurança jurídica das operações e apoiando o crescimento sustentável do negócio por meio de uma atuação consultiva, preventiva e orientada a resultados. A área tem como missão assegurar a conformidade legal, mitigar riscos e suportar decisões estratégicas da companhia, com forte atuação em contratos, operações societárias e projetos de M&A.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a estratégia jurídica da companhia, por meio da coordenação das frentes de contratos, societário e M&A, visando garantir conformidade legal e mitigação de riscos.
  • Liderar a elaboração, revisão e negociação de contratos, através da definição de cláusulas, avaliação de riscos e interação com stakeholders.
  • Apoiar operações societárias e projetos de M&A, em atuação conjunta com escritórios externos.
  • Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, através da emissão de pareceres jurídicos e participação em fóruns decisórios, apoiando decisões estratégicas com base legal sólida.
  • Monitorar alterações legislativas e regulatórias, incluindo temas societários e concorrenciais, antecipando impactos e propondo adequações ao negócio.
  • Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo evolução técnica, alinhamento estratégico e alta performance.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
  • Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário, Contratual ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão jurídica corporativa, com atuação em: Contratos empresariais, Direito societário e M&A.
  • Experiência em liderança de equipe jurídica.
  • Inglês avançado/fluente.
  • Vivência em ambiente corporativo multinacional.
  • Conhecimento em gestão de riscos legais, conformidade, governança e ferramentas de gestão jurídica.

Requisitos Desejáveis:

  • Espanhol intermediário.
  • Experiência com direito concorrencial.
  • Vivência em empresas industriais ou de grande porte.
  • Familiaridade com práticas ESG aplicadas ao jurídico.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial em Joinville).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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