Gerente Jurídico – Contratos, Societário e M&A
Descrição da vaga
Atuar como líder estratégico da área jurídica, garantindo a segurança jurídica das operações e apoiando o crescimento sustentável do negócio por meio de uma atuação consultiva, preventiva e orientada a resultados. A área tem como missão assegurar a conformidade legal, mitigar riscos e suportar decisões estratégicas da companhia, com forte atuação em contratos, operações societárias e projetos de M&A.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a estratégia jurídica da companhia, por meio da coordenação das frentes de contratos, societário e M&A, visando garantir conformidade legal e mitigação de riscos.
- Liderar a elaboração, revisão e negociação de contratos, através da definição de cláusulas, avaliação de riscos e interação com stakeholders.
- Apoiar operações societárias e projetos de M&A, em atuação conjunta com escritórios externos.
- Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, através da emissão de pareceres jurídicos e participação em fóruns decisórios, apoiando decisões estratégicas com base legal sólida.
- Monitorar alterações legislativas e regulatórias, incluindo temas societários e concorrenciais, antecipando impactos e propondo adequações ao negócio.
- Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo evolução técnica, alinhamento estratégico e alta performance.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
- Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário, Contratual ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão jurídica corporativa, com atuação em: Contratos empresariais, Direito societário e M&A.
- Experiência em liderança de equipe jurídica.
- Inglês avançado/fluente.
- Vivência em ambiente corporativo multinacional.
- Conhecimento em gestão de riscos legais, conformidade, governança e ferramentas de gestão jurídica.
Requisitos Desejáveis:
- Espanhol intermediário.
- Experiência com direito concorrencial.
- Vivência em empresas industriais ou de grande porte.
- Familiaridade com práticas ESG aplicadas ao jurídico.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial em Joinville).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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