Supervisor de Vendas - Base: Brasília
Descrição da vaga
A pessoa Supervisora de Vendas será responsável por garantir a superação das metas de vendas por meio da execução com disciplina da governança comercial, assegurando a entrega de resultados quantitativos e qualitativos.
Responsabilidades e atribuições
•Garantir o cumprimento das metas de vendas da sua equipe, através da disciplina diária na execução do modelo de governança comercial, realizando correções para entrega dos resultados;
• Manter o foco no cliente, dedicando tempo em visitas aos clientes com sua equipe, propondo melhorias na execução que garantam o melhor entrega dos resultados;
• Garantir o avanço em novos clientes, através da captura gerada no mapa de oportunidades, assegurando a pulverização no mercado e ganhos de market share;
• Assegurar o foco no Sell Out, propondo e monitorando a execução das ações nos PDVs;
• Desenvolver seu o time direto através de acompanhamento em visitas e feedback de correção de rota para construção de um time de alta performance;
• Assegurar a aplicação isonômica da política comercial através do acompanhamento sistemático das condições comerciais aplicadas aos clientes;
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e atuação dos concorrentes, reportando os fatos relevantes de cada competidor;
• Assegurar o controle e cumprimento das metas de despesas, acompanhando mensalmente e controlando as despesas de acordo com o Orçamento previsto.
Requisitos e qualificações
• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Vendas, Marketing ou áreas correlatas
• Pacote office avançado;
• Experiência sólida em supervisão, coordenação ou liderança de equipes comerciais externas;
• CNH categoria B atualizada;
• Disponibilidade Total para viagens.
• Residir preferencialmente no DF, podendo ser considerado a região metropolitana de Goiania.
Desejáveis:
Forte domínio de indicadores comerciais, rotina de gestão, execução em campo e desenvolvimento de times.
Boa habilidade de negociação, comunicação, influência e relacionamento com clientes.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Veículo e cartão combustível;
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gestor Par
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.
Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.
Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.
Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.
É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.
Grupo Tigre. Soluções pra vida.
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