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Candidaturas encerradas

Supervisor de Vendas - Base: Brasília

Descrição da vaga

A pessoa Supervisora de Vendas será responsável por garantir a superação das metas de vendas por meio da execução com disciplina da governança comercial, assegurando a entrega de resultados quantitativos e qualitativos.

Responsabilidades e atribuições

•Garantir o cumprimento das metas de vendas da sua equipe, através da disciplina diária na execução do modelo de governança comercial, realizando correções para entrega dos resultados;

• Manter o foco no cliente, dedicando tempo em visitas aos clientes com sua equipe, propondo melhorias na execução que garantam o melhor entrega dos resultados;

• Garantir o avanço em novos clientes, através da captura gerada no mapa de oportunidades, assegurando a pulverização no mercado e ganhos de market share;

• Assegurar o foco no Sell Out, propondo e monitorando a execução das ações nos PDVs;

• Desenvolver seu o time direto através de acompanhamento em visitas e feedback de correção de rota para construção de um time de alta performance;

• Assegurar a aplicação isonômica da política comercial através do acompanhamento sistemático das condições comerciais aplicadas aos clientes;

• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e atuação dos concorrentes, reportando os fatos relevantes de cada competidor;

• Assegurar o controle e cumprimento das metas de despesas, acompanhando mensalmente e controlando as despesas de acordo com o Orçamento previsto.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Vendas, Marketing ou áreas correlatas

• Pacote office avançado;

• Experiência sólida em supervisão, coordenação ou liderança de equipes comerciais externas;

• CNH categoria B atualizada;

• Disponibilidade Total para viagens.

• Residir preferencialmente no DF, podendo ser considerado a região metropolitana de Goiania.


Desejáveis:


Forte domínio de indicadores comerciais, rotina de gestão, execução em campo e desenvolvimento de times.

Boa habilidade de negociação, comunicação, influência e relacionamento com clientes.


Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Veículo e cartão combustível;
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor Par
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

 

Grupo Tigre. Soluções pra vida.


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