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Especialista de Produto I

Descrição da vaga

Interfaces com diferentes unidades de negócio com momentos bem distintos entre si, e com todas as áreas envolvidas nos projetos de Desenvolvimento de Produtos. Ter visão ampla sobre o processo/negócio e identificar impactos que novos produtos e melhoria podem trazer em toda cadeia. 

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento de Produtos de Predial de alta complexidade técnica, alto investimento e inovadores, seguindo metodologia e procedimentos internos estabelecidos.
  • Desenvolver novos produtos do sgemento Predial, desde o conceito até o detalhamento técnico, usando ferramentas de design e engenharia de acordo com as normas vigentes do produto e país que será comercializado.
  • Responder tecnicamente pela linha Predial, dando suporte a área de assistência técnica e comercial, com informações referentes às características e aplicação dos mesmos.
  • Analisar a viabilidade técnica de oportunidades de novos produtos, verificando-se o atendimento de normas e princípios físicos de funcionamento.
  • Identificar novas oportunidades e tendências de mercado através da participação em feiras nacionais e internacionais, eventos do setor, visitas a empresas parceiras, fornecedores e pesquisa de campo.

Requisitos e qualificações

Formação em Engenharias Completa;

Pós-graduação, MBA, Especialização em: Gestão de Projeto e/ou Desen. Produtos, e/ou Algo relacionado linha Predial;

Pacote Office Intermediário;

Inglês avançado;

Experiência em Desenvolvimento de Produtos no Segmento de Tubos e conexões;

Experiência mínima de 5 anos em Desenvolvimento de Produtos da linha Predial.


Desejável

Espanhol avançado.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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