Especialista Relações Trabalhistas I

Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e consultiva na gestão das relações trabalhistas e sindicais, contribuindo para a construção e manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso, sustentável e alinhado aos objetivos do negócio, fortalecendo a relação entre empresa, colaboradores e entidades sindicais.

Com atuação em Brasil e América Latina, esta posição será responsável por apoiar e conduzir processos de relações trabalhistas e sindicais, garantindo a conformidade legal, a mitigação de riscos e o suporte técnico às lideranças e áreas de negócio.

• Atuar diretamente nos processos de relações trabalhistas e sindicais, apoiando a condução de negociações coletivas junto às entidades representativas;
• Analisar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) e demais instrumentos normativos e acompanhar vigências, renovações e cumprimento das cláusulas coletivas em todas as unidades da empresa;
• Realizar estudos de impacto financeiro e operacional relacionados às negociações coletivas e elaborar pareceres e orientações técnicas para áreas internas sobre legislação trabalhista e temas sindicais;
• Participar de assembleias, reuniões e tratativas junto aos sindicatos laborais e patronais quando necessário;
• Monitorar alterações na legislação trabalhista, jurisprudências e tendências das relações sindicais e identificar riscos trabalhistas e propor ações preventivas para mitigação de contingências;
• Apoiar a construção de estratégias para negociações coletivas alinhadas às necessidades do negócio;
• Desenvolver apresentações executivas, relatórios gerenciais, indicadores e controles da área, ministrar treinamentos e disseminar conhecimento sobre temas trabalhistas e sindicais para gestores e equipes;
• Realizar o controle, registro e arquivamento dos instrumentos coletivos aplicáveis à organização.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Direito.
• Experiência sólida em Relações Trabalhistas e Sindicais.
• Vivência com negociações coletivas e interpretação de instrumentos normativos.
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e sindical.
• Domínio do Pacote Office, com forte conhecimento em Excel e PowerPoint.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte com múltiplas bases sindicais.
• Conhecimento em indicadores de relações trabalhistas e gestão de riscos trabalhistas.
• Espanhol e Inglês intermediário.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
• Horário Flexível;
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub (Antigo Gympass);
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

Grupo Tigre. Soluções pra vida.

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