Especialista Business Partner I

Atuar como um embaixador do modelo de Business Partner de RH, atuando como um parceiro estratégico do negócio desafiando e influenciando a liderança no atingimento dos objetivos da organização.

Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE.

Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas (remuneração, comunicação, desenvolvimento) para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos.

Garantir a disseminação da cultura e valores da empresa, atuando como um guardião das políticas e processos da área de Pessoas, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor.

Entender as necessidades do Negócio, através do conhecimento da estratégia e seus desdobramentos na área de atendimento, para promover uma atuação integrada na condução das ações relacionadas a Recursos Humanos como um todo.

Atuar de forma consultiva com as lideranças na identificação/atração de talentos/potenciais, mediante utilização das ferramentas de gestão disponíveis na empresa tendo como base a estratégia e políticas de gestão de pessoas, alinhadas a cultura TIGRE e necessidades do negócio.

Ser o embaixador/embaixatriz dos indicadores de performance de pessoas do negócio, através de uma cultura de gestão de indicadores e construção de cenários, apoiando os lideres em ações e decisões para ajuste de rotas.

Apoiar lideres da organização na construção de ações de engajamento, contribuindo com análises de indicadores da pesquisa de clima e engajamento.

Ensino superior completo em Administração ou Psicologia (desejável nestas áreas)

Pós Graduação ou MBA, preferencialmente: Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos, Formação SBDG – Dinâmica dos Grupos (desejável); Formação em Coaching

Ter atuado no papel de BP em empresas de médio e grande porte é mandatório para a cadeira. 

Desejável Inglês e Espanhol Intermediário.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
• Horário Flexível;
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub (Antigo Gympass);
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

Grupo Tigre. Soluções pra vida.

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