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Especialista Administração Vendas I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


**VAGA EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS TIGRE**


Será a pessoa responsável pelo desenvolvimento de iniciativas de excelência, buscando impulsionar a geração de valor, garantindo a padronização e disseminação de melhores práticas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como agente de transformação em parceria com os líderes, alinhado aos objetivos estratégicos, visando o crescimento de Top-line rentável;
  • Desenvolver e implementar os processos comerciais com elaboração e acompanhamento de indicadores, buscando maior eficiência e evolução dos direcionadores de resultado alinhados com estratégia do Grupo;
  • Identificar e propor melhorias e inovação nos processos de acordo com as diretrizes e metas da companhia, apoiando os líderes e área, com a construção de ferramentas e planos de ação que visem ganhos de produtividade, de forma isonômica e que atenda todos os canais de vendas;
  • Participar de fóruns e comitês representando temas da área promovendo liderança na condução de agendas afins, mobilização na construção de pautas propositivas, ser referência nas relações entre áreas internas, externas e terceiros, assegurando interesses genuínos de resolver problemas e buscar soluções diferenciadas;
  • Atuar como embaixador na área comercial de iniciativas de automação e melhoria continua, para que possam promover mais produtividade nos processos internos e também no dia a dia da força de vendas;
  • Representar a área em projetos de GTM e outras iniciativas que requisitem experiência elevada nos temas de backoffice comercial;
  • Deverá ser ponto focal da Diretoria da área e Gerências Comerciais promovendo informações que suportem tomada decisão assertiva e que gerem resultado;
  • Deverá transitar por todas as áreas da Cia., buscando sinergia de todas as empresas do Grupo como parceiros quando aplicável;
  • Proporcionar um clima de trabalho agradável, fortalecer alianças e parcerias que potencializem a superação dos resultados;

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em: Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou afins;
  • Pós-graduação em áreas relacionadas;
  • Imprescindível domínio das ferramentas Office;
  • Conhecimento de SAP, Power BI;
  • Vivência em Projetos de Automatização de Processos;
  • Espanhol e Inglês intermediários são desejáveis;

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho:Home Office
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  •  Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e BP
  5. Etapa 5: Entrevista com Gerente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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