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Especialista Revenue Management I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar no direcionamento estratégico com foco no curto, médio e longo prazo para garantir a maximização de receitas e lucro da companhia;

Ser agente de melhorias contínuas do processo de precificação, desde a definição da estratégia de atuação, precificação de produtos, análises de mercado e internas, arquitetura de preços e operação no sistema.

Garantir a execução das estratégias, processos e regras definidos através de ferramentas e sistemas.

Atuar na construção de um posicionamento competitivo e que gere rentabilidade para a Tigre.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir plano de ação para melhoria em indicadores de rentabilidade, desempenho de linhas, mercado e desvios da política.
  • Definir ações mensais de preço, baseando-se em desempenho, estoque e movimentações da concorrência, visando o atingimento das metas mensais e o posicionamento da Tigre no mercado.
  • Definir modelo de projeção de custos, focando em insumos importados, para garantir rentabilidade em propostas de longo prazo.
  • Acompanhar os movimentos da concorrência, identificando ações de preço pontuais, para traçar estratégia de resposta ao mercado.
  • Definir quanto e quando fazer os aumentos de preço, baseando-se em análises de custo e de mercado, para garantir rentabilidade e bom posicionamento no mercado.
  • Consolidar e analisar indicadores de rentabilidade, desempenho de linhas, mercado e desvios da política aprofundando e recomendando pontos para ação de melhoria ou corretiva e fazer apresentações de indicadores da área para reuniões gerenciais.

Requisitos e qualificações

Curso Superior completo;

Ingles avançado;

Experiencia comprovada e consolidada na área de revenue/ pricing em empresa de grande porte;

Facilidade em trabalhar com diferentes áreas do negócio, liderando diferentes frentes simultaneamente;

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e BP
  5. Etapa 5: Entrevista com Gerente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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