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Coordenador (a) Tributário de Impostos Indiretos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, otimizar a carga tributária e mitigar riscos relacionados a questões fiscais, promovendo a conformidade com a legislação vigente e contribuindo para a sustentabilidade financeira da organização sempre alinhados com os seus valores e com a sua cultura. 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o Planejamento Tributário do Grupo Tigre, através de mapeamento das atividades mercantis das empresas e suas específicas cargas tributárias, indicando as melhores opções (em conformidade com a legislação fiscal aplicável), para maximização dos recursos da Empresa;
  • Prover assessoria fiscal interna para as operações do Grupo, com objetivo de assegurar as melhores tratativas e aderência às legislações aplicáveis;
  • Gerenciar, validação e revisão dos registros e apurações fiscais das empresas do Grupo;
  • Gerenciamento e interlocução junto às fiscalizações providas pelos órgãos tributários/fiscais municipais, estaduais e federais;
  • Participar efetivamente nos processos de defesas de autuações fiscais entendidas como improcedentes, através da cooperação de assessores jurídicos internos e externos, bem como outras áreas correspondentes;
  • Membro organizador e consolidador das deliberações do Comitê Fiscal da Companhia;

 

Requisitos e qualificações

Curso Superior Completo

Necessário experiência no sistema SAP

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial)
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

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