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Gerente Regional de Vendas- Base: NE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gerente Regional tem a missão de realizar a gestão de resultados por meio dos KPI’s, analisar e identificar oportunidades de mercado e garantir a implementações das estratégias comerciais. Além de gerir e desenvolver o time da regional, através dos processos de gestão e de governança comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar a estratégia das ações comerciais executadas pelo time de Supervisores e Executivos;
  • Construir e executar planos de alavancagem de resultados e melhoria de performance da regional e incremento de mix, conforme região, perfil de clientes e direcionadores da companhia;
  • Assegurar o cumprimento das metas de vendas quantitativas e qualitativas, mediante gestão da equipe e seus resultados/indicadores;
  • Apoiar a equipe de supervisores na elaboração de ações comerciais que visam o aumento das vendas através de análise estruturada dos resultados por linha de produtos, cliente e região;
  • Garantir a qualidade das vendas orçadas (mix saudável) por intermédio da análise e gestão da rentabilidade atuando em indicadores como mix sugerido e margem mais junto à Equipe de Supervisores;
  • Ser o elo entre o time comercial e as áreas de apoio, apontando as necessidades de ações diferenciadas para cada região;
  • Apoiar no desenvolvimento da equipe, através de acompanhamento em campo e identificação de necessidades de treinamentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Engenharias, Marketing ou Economia.
  • Desejável especialização preferencialmente em Vendas , Marketing ou Gestão de Negócios/Comercial/Empresarial;
  • Experiência na função e com gestão de pessoas;
  • Conhecimento em ferramentas como Power BI, Power Point, Excel em nível intermediário;
  • Conhecimento de estratégicas de marketing e trade marketing será um diferencial;
  • Disponibilidade pra viagens;
  • Obrigatório CNH categoria B.
  • Residir em: Fortaleza, ou Salvador ou Recife

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Externo ( em campo)
  • Horário Flexível;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Veículo e cartão combustível;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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