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Programador (a) Manutenção - Joinville

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo planejamento, programação e controle das manutenções preventivas, preditivas e corretivas e as informações geradas pelas mesmas. Realizadas através do sistema de gerenciamento de manutenção na área de injeção, visando garantir a organização e controle do histórico de equipamentos da planta. 

Responsabilidades e atribuições

  • Manter atualizado o sistema de gerenciamento de manutenção, através da manutenção e alimentação de informações geradas pelos processos de manutenção no sistema de gerenciamento de manutenção; 
  •  Planejar e programar as manutenções preventivas e preditivas, através da estruturação de informações obtidas do sistema de gerenciamento de manutenção; 
  •  Promover melhorias e atualizações no sistema de gerenciamento de manutenção através da organização do histórico, cadastro e movimentação de equipamentos novos e usados; 
  •  Otimizar procedimentos sobre a melhor utilização do sistema de gerenciamento de manutenção, através de orientações verbais ou escritas; 
  • Providenciar o pedido de compra de materiais e serviços utilizados para as manutenções preventivas e corretivas, através do sistema de gerenciamento de manutenção e do sistema de compras corporativo, para posterior aprovação do coordenador;  

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO

Ensino Técnico, desejável Mecânica, Elétrica, Automação e áreas correlatas.


CONHECIMENTOS

Pacote Office

Conhecimento no módulo PM do SAP será diferencial.

 


Informações adicionais

Jeito Tigre de Trabalhar: Modelo Presencial

Local Trabalho: Centro Operacional Joinville (COJ)



Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Vale Refeição;
  • Restaurante na empresa;
  • Transporte fretado;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  •  Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e BP
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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