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Líder de Projetos I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Posição de Líder de Projetos de Engenharia Corporativo com o objetivo de gerenciar projetos de engenharia dentro do Grupo Grupo. Afim de promover a excelência na gestão de projetos de engenharia para a manufatura, entregando soluções eficientes, sustentáveis e inovadoras, capacitando nossas equipes, construindo um legado de sucesso para a empresa e a comunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar projetos de novos produtos e melhorias, com equipes multidisciplinares, com base na metodologia e procedimentos internos, a fim de garantir as entregas dos projetos dentro do custo, prazo e qualidade previstos;
  • Analisar e controlar cronogramas e recursos através das ferramentas de gerenciamento de projetos, com o objetivo de garantir o monitoramento e controle dos projetos;
  • Garantir aplicação de boas práticas de projeto descritas na metodologia da Companhia. Ex.: Gestão de escopo, Gestão de Riscos, Gestão da Comunicação, Gestão do Tempo etc.;
  • Analisar a viabilidade financeira e econômicas dos projetos, utilizando os padrões e procedimentos internos, a fim de garantir o retorno financeiro para a organização;
  • Apoiar na elaboração de Normas Internas, participando e fornecendo subsídios técnicos com relação a gestão de projetos;
  • Gerir agendas de Follow Up dos projetos junto a equipe e principais Stakeholders;



Requisitos e qualificações

Curso superior completo Engenharia Mecânica ou Produção;

MBA cursando em Gestão de Projetos;

Inglês avançado;

Experiência em Gestão de Projetos;

Conhecimento em boas práticas conforme PMBOK.

Desejável Certificação PMP

Conhecimento em Gestão de Portfólio de Projetos e Gestão de investimentos( Capex /Opex)

Informações adicionais

Jeito Tigre de Trabalhar: Modelo Hibrido (3 dias na semana presencial, 2 dias home office)

Local Trabalho: Centro Operacional Joinville (COJ)



Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Vale Refeição;
  • Restaurante na empresa;
  • Transporte fretado;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  •  Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e BP
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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