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Analista Desenvolvimento Organizacional SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

** VAGA EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS TIGRE**



Responsabilidades e atribuições

Apoiar e desenvolver novos projetos e programas de Educação Corporativa, por meio de benchmarking, análises de cenário, estudos técnicos e estudos nas áreas, com foco no desenvolvimento dos times Tigre. 

Desenvolver e acompanhar soluções de Educação Corporativa com foco nos diferentes públicos e áreas da Tigre, interação com as áreas e profissionais relacionados ao processo, para assegurar a execução das ações e alavancar os melhores resultados para a organização de maneira sustentável.

Desenvolver e manter fornecedores da área de Desenvolvimento Organizacional que possuam alinhamento com a cultura Tigre, princípios éticos e legais, acompanhando, analisando e monitorando a qualidade do serviço e/ou produto, para assegurar os interesses e o patrimônio da empresa contribuindo para sua sustentabilidade.

Assegurar a aplicação das políticas, práticas e procedimentos da área de Desenvolvimento Organizacional pelas áreas clientes, através de suporte técnico e apoiando nas decisões, para garantir um padrão e sustentabilidade aos processos da empresa.

Elaborar o plano anual de despesas e acompanhar a elaboração do forecast dos programas de estágio, jovens aprendizes, academia Tigre, mediante definições estratégicas do negócio.

Requisitos e qualificações

Formação Superior Completa;

Desejável pós graduação nas áreas preferencialmente: Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico;

Pacote office intermediário com destaque à power point e excel;

Desejável Espanhol nível intermediário e/ou Inglês nível avançado.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial)
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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