Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Coordenador Segurança da Informação

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa que possa coordenar a área de segurança da informação, promovendo a segurança cibernética da companhia Tigre, permitindo assim, que os profissionais Tigre dediquem tempo em cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas.


Sua missão passa por pilares como: sustentação de valor, qualidade de atendimento, gestão de riscos, entregas eficientes em projetos e garantia de zero impacto no negócio em função de incidentes tecnológicos. 


Responsabilidades e atribuições

  • Aplicar os procedimentos de segurança da informação e conformidade em todos os sistemas e serviços de TI​.
  • Realizar testes para identificar ameaças cibernéticas e trabalhar ativamente para prevenir a ocorrência de incidentes, mitigando riscos que possam gerar perdas de valor para o negócio.
  • Ter atuação próxima aos executivos para garantir que a segurança dos sistemas está sendo bem gerenciada, reduzindo riscos operacionais em face dos ataques cibernéticos.
  • Condução de treinamentos de conscientização sobre cyber segurança para todos os colaboradores, desenvolvendo práticas seguras de comunicação.
  •  Identificar, medir e gerenciar as métricas de segurança e os objetivos.
  •  Realizar o gerenciamento de ativos de TI (hardware e software), mantendo o controle e gestão do ciclo de vida.
  •  Orientar a equipe na identificação, desenvolvimento, implementação e manutenção de processos em toda a empresa para reduzir os riscos de tecnologia da informação e informação (TI).
  • Administrar o capital humano apoiando o desenvolvimento e a retenção de talentos através de capacitação técnica de tecnologias utilizadas na Tigre, incentivar e promover mudanças nos comportamentos orientados a disseminação de cultura digital, visando maior colaboração para atingir os resultados esperados pela organização.
  • Coordenar as demandas da equipe de gestores de contratos de TI, arquitetos de infraestrutura e cyber segurança utilizando as ferramentas e documentações adequadas para as atividades exercidas;
  • Ter capacidade de se envolver em múltiplas tarefas na empresa, como tomadas de decisões por meio de dados, transformação de processos e de conhecimento, habilidade para se relacionar com os principais stakeholders de diversas áreas da cadeia de valor.
  • Estabelecer padrões, procedimentos e metodologia suporte e infraestrutura, de acordo com boas práticas de mercado e mitigar impactos que causem a indisponibilidade de serviços para o negócio como performance, segurança e retenção do conhecimento técnico;
  • Realizar a avaliação técnica de soluções tecnológicas e apoiar a decisão de soluções que sejam aderentes aos padrões exigidos pela TI, atender as necessidades dos usuários e que sejam viáveis ao negócio.
  • Definir e documentar os processos da área, a fim de padronizar e tornar mais eficiente os atendimentos realizados pela área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo.
  • Experiência na função.
  • Desejável Pós-graduação, MBA ou Especialização.
  • Pacote Office avançado.
  • Inglês e espanhol intermediário.
  • Desejável experiência com SAP módulos GRC-AC, IDM.

Desejável conceitos de:

  • Infraestrutura de TI:
  • Redes de computadores (LAN, WAN, VPN, segurança).
  • Servidores, virtualização (VMware, Hyper-V), nuvem (AWS, Azure, Google Cloud).
  • Segurança da Informação:
  • Princípios e políticas de segurança (ISO 27001, ISSO 31000, NIST, LGPD).
  • Ferramentas de segurança (firewalls, IDS/IPS, criptografia, gestão de vulnerabilidades, SIEM, XDR).
  • Práticas DevSecOps:
  • Práticas e ferramentas DevOps (CI/CD, automação, containers).
  • ERP e Sistemas Corporativos:
  • Sistemas ERP SAP, IDM, GRC-AC
  • SalesForce
  • ServiceNow

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Conectada (Home office)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

 

Grupo Tigre. Soluções pra vida.


Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.