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Candidaturas encerradas

Especialista de Transformation Office II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você trabalhará na Diretoria de Projetos Especiais da companhia e terá como missão apoiar o atingimento e superação das metas financeiras e estratégicas por meio de um da gestão e implementação dos Planos de valor da companhia, alinhados com a estratégia e prioridade para companhia, utilizando ferramentas de modelagem financeira, gerenciamento de projetos e de Gestão da Mudança Organizacional, assegurando entregas e melhorias dos resultados previstos nos projetos gerindo a expectativa de todos os stakeholders internos e externos.



Responsabilidades e atribuições

  • Garantir e implementar juntamente com os times das Unidades de Negócio as diretrizes estratégicas alinhadas aos objetivos do Value Creation Plan (VCPs) da Cia;
  • Coordenar projetos estratégicos, assegurando o cumprimento de objetivos, promovendo a integração e conexão entre as diversas área da companhia acelerando a captura de resultados;
  • Influenciar positivamente as equipes dos projetos, promovendo um ambiente de confiança, agilidade e inovação;
  • Garantir que as boas práticas e suporte à organização para desdobramento da estratégia aconteça com a comunicação fluida e assertiva, através da implementação das melhores práticas e ferramentas do mercado.
  • Coordenar as reuniões de transformação táticas e executivas, trazendo contribuições relevantes para os projetos, mapeando oportunidades e auxiliando os times nos planos de criação de valor;
  • Avaliar continuamente o desempenho dos projetos e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de negócios, aceleração de capturas e tendências emergentes;
  • Desenvolver e implantar junto com os times os KPIs, metas e ações para o atingimento dos objetivos estratégicos definidos, o que inclui análise de causa-raiz e definição de ações corretivas quando aplicável;
  • Coordenar a integração dos calendários e planos das equipes, de modo a otimizar o uso do tempo no processo de gestão da estratégia;
  • Definir junto aos stakeholders o escopo das etapas do processo de gestão da estratégia e value creation plan bem como governança das reuniões de transformação;
  • Preparar juntamente com os times os materiais as reuniões executivas para acompanhamento dos VCPs conectando sempre a estratégia;
  • Assegurar o follow-up dos planos de ação conforme calendarização; ·
  • Construir relacionamentos fortes e fomentar o engajamento de áreas parceiras, clientes internos e time de acionistas;
  • Estruturar reports executivos dos projetos e monitorar os indicadores sob sua responsabilidade, dando visibilidade sobre entregas e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo preferencialmente engenharias, finanças ou administração.
  • Pós-graduação completa preferencialmente em gestão de projetos, modelagem financeira ou gestão da mudança organizacional.
  • Experiência em gestão de stakeholders executivos, gestão de projetos de diferentes tipos (comerciais, fabris, administrativos, TI, mudanças organizacionais).
  • Experiência em construção de business cases e modelagens financeiras.
  • Inglês e espanhol intermediário.
  • Conhecimento pacote office completo (excel, power point).

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville, São Paulo ou Curitiba)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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Esta vaga foi pausada pela empresa.