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Candidaturas encerradas

Analista de Custos Sênior

Descrição da vaga

A missão da área é assegurar a confiabilidade dos relatórios e registros contábeis, de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos, das normas e dos procedimentos estabelecidos.

Garantir adequacidade do processo de fechamento contábil, interagindo com as demais áreas de gestão de performance a fim de assegurar a integridade e qualidade da informação gerada e divulgada.

Preparar os materiais com os resultados financeiros que são apresentados a diretoria, ao conselho, e ao mercado, bem como entender e prover explicações das principais variações e acontecimentos do período que impactam os reportes financeiros.


Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o encerramento do período e fechamento dos estoques, proceder ao cálculo do preço médio a contabilização de custo mensal e efetuar acertos se necessário, através da operação de rotinas e programas do sistema operacional; Obter o índice de apropriação do custo fixo, através de cálculos em planilha Excel realizando a distribuição dos gastos gerais de fabricação;
  • Desenvolver informações gerenciais e relatórios demonstrativos de custos, por meio da análise do preço médio dos produtos;
  • Contribuir no apontamento de irregularidades no processo produtivo, através da avaliação cronológica dos reportes de produção bem como as variações de consumo padrão X real de materiais;
  • Efetuar conciliações relacionadas ao processo de custeio.
  • Assegurar que o grupo esteja de acordo com as normas contábeis.


Requisitos e qualificações

  • Experiência obrigatória na área de custos.
  • Superior completo em Ciências Contábeis.
  • Desejável Pós-graduação, MBA ou Especialização em Contabilidade ou área afins.
  • Pacote Office intermediário.
  • Inglês e espanhol intermediário.
  • Experiência com SAP módulos CO/FI.
  • Conhecimento do processo de custeio no ERP SAP, e em fechamento contábil de custos. 
  • Experiência na área de custeio em Indústria.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial em Joinville, São Paulo ou Curitiba)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

 

Grupo Tigre. Soluções pra vida.


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