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Candidaturas encerradas

Analista Workforce Planning Pl

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

OPORTUNIDADE EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS TIGRE


Apoiar a organização a alcançar seus objetivos estratégicos por meio de uma gestão eficaz dos recursos humanos, garantindo que o talento certo esteja no lugar certo e no momento certo. Isso é realizado através de estratégias que envolvem o planejamento, execução e acompanhamento dos planos de pessoal, que antecipam as necessidades futuras de negócios e otimizam a estrutura de força de trabalho com objetivo de gerar eficiência. Dentro desse contexto, esta posição será responsável por conduzir a construção, acompanhamento e ajustes do planejamento da força de trabalho do Grupo Tigre, com objetivo de maximizar a eficiência e o alinhamento ao planejamento estratégico.


Responsabilidades e atribuições

  • Implementar soluções avançadas de planejamento da força de trabalho (metodologias, sistemas, processos)
  • Conduzir o planejamento anual do labor cost e headcount do Grupo Tigre e as revisões ao longo do ano assegurando que todas as condições e regras especificas sejam devidamente consideradas e parametrizadas nos sistemas (alinhada as regras/legislação locais de cada país.)
  • Gerenciar o sistema Oracle EPM (cálculos, formulários, listas de tarefas, relatórios e gestão de acessos).
  • Oferecer suporte analítico robusto, solucionando desafios e atendendo a consultas sobre o planejamento da força de trabalho.
  • Analisar e reportar periodicamente a performance do labor cost e headcount.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior cursando em Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Matemática, Estatística, Tecnologia da Informação, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas.
  • Experiência na função.

Requisitos Desejáveis:

  • Pacote Office avançado.
  • Inglês e espanhol Intermediário.
  • Conhecimento SAP - HCM (módulo de RH).

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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Esta vaga foi pausada pela empresa.