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Supervisor(a) de Vendas- Base: SP Interior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você será responsável por liderar o time comercial do Canal Especializado em Tintas, garantindo a execução de estratégias e ações que impulsionem resultados financeiros e de volume, além de ampliar o mix de produtos, frequência de compra e carteira de clientes. Será responsável por um planejamento comercial de excelência, gestão das atividades do canal de vendas e por desenvolver indicadores como sell-in, sell-out, market share e rentabilidade, assegurando uma execução impecável no ponto de venda.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o cumprimento das metas de vendas da sua equipe, através da disciplina diária na execução do modelo de governança comercial, realizando correções para entrega dos resultados;

• Manter o foco no cliente, dedicando tempo em visitas aos clientes com sua equipe, propondo melhorias na execução que garantam o melhor entrega dos resultados;

• Garantir o avanço em novos clientes, através da captura gerada no mapa de oportunidades, assegurando a pulverização no mercado e ganhos de market share;

• Assegurar o foco no Sell Out, propondo e monitorando a execução das ações nos PDVs;

• Desenvolver seu o time de vendedores e representantes comerciais através de acompanhamento em visitas e feedback de correção de rota para construção de um time de alta performance;

• Assegurar a aplicação isonômica da política comercial através do acompanhamento sistemático das condições comerciais aplicadas aos clientes;

• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e atuação dos concorrentes, reportando os fatos relevantes de cada competidor;

• Assegurar o controle e cumprimento das metas de despesas, acompanhando mensalmente e controlando as despesas de acordo com o Orçamento previsto.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Vendas ou Marketing;

• Desejável Especialização ou Pós-graduação em áreas correlatas;

• Pacote office intermediário;

• Atuação prévia com gestão de pessoas na área comercial;

• CNH categoria B;

• Disponibilidade para viagens

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

  • Jornada de Trabalho: Externa ( em campo)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Veículo e cartão combustível;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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