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Analista Suprimentos SR- Capex

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gestão da categoria de Serviços e Ativos para as operações do Grupo Tigre Brasil, LATAM e USA objetivando ampliar a competitividade dos negócios na região.

Relacionadas a compra de Capex Brazil, Latam e USA. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o Mapeamento estratégico das categorias, através da utilização da metodologia de Strategic Sourcing; objetivando melhoria dos níveis de serviços, estabelecimento de parcerias de longo prazo (SRM) e negociações que assegurem vantagem competitiva para o Grupo Tigre.
  • Identificar novas tecnologias, inovações e sustentabilidade para as categorias sob sua responsabilidade e atuar de forma proativa junto às áreas do negócio estreitando relacionamento e suportando-os na implementação da estratégia com melhor custo/benefício.

Expertise em:


  • Redução de custo e gestão de TCO;
  • Acompanhamento da cadeia de forncedores ( custos, cronograma e financeiro)
  • Negociação
  • Análise de custo Break down, mapeamento de cost drivers de fornecedores
  • Gerenciamento de contratos jurídicos
  • Spend envolvido nesta categoria: aproximadamente R$ 150 MM

Requisitos e qualificações

  • Experiência em negociações estratégicas nacionais e internacionais.
  • Pacote Office avançado (word, excel e power point).
  • Inglês fluente;
  • Desejável Espanhol Intermediário;
  • Graduação em Administração, Engenharias, Negócios Internacionais e demais áreas relacionadas.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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