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Candidaturas encerradas

Instrutor(a) Técnico de Treinamento- Curitiba

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ministrar os cursos e palestras para o público interno (funcionários Tigre) e para o público externo (influenciadores do mercado: balconistas, lojistas, instaladores etc.), visando capacitá-los a conhecer nossos produtos, nossos diferenciais em relação à concorrência e suas aplicações a fim de potencializar as vendas para a Tigre em todo o território nacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Ministrar treinamentos sobre Soluções Tigre para equipe comercial Tigre mediante metodologia específica da área, garantindo que estes se tornem aptos a realizar uma venda com qualidade.
  • Ministrar cursos e palestras técnicas para os instaladores hidráulicos, elétricos e pintores, mediante aplicação de metodologia padrão, garantindo que estes possam instalar e usar os produtos corretamente, fidelizando-os.
  • Ministrar cursos sobre soluções Tigre e técnicas de venda para os vendedores/balconistas em nossos clientes ou online, mediante aplicação da metodologia padrão, garantindo que estes possam ampliar suas vendas por meio do conhecimento adquirido.
  • Apoiar a equipe comercial Tigre em ações específicas de capacitação do mercado mediante planos de ação definidos em conjunto pelas áreas de Marketing e Comercial.
  • Construir agenda de treinamentos de acordo com a estratégia adotada pela Tigre no ano vigente, visando atendimento das metas da área.
  • Garantir a evidência da realização das ações através da comprovação dos participantes do treinamento, permitindo auditar o processo e o investimento aplicado

Requisitos e qualificações

Desejável formação Técnica em Edificações (completo) ou cursando Engenharia Civil ou Arquitetura. 

CNH B

Disponibilidade para viagens

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Externo ( em campo)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Veículo e cartão combustível;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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