Coordenador(a) TMO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Reportando para a Diretoria de Transformação, Planejamento Estratégico e Projetos Estratégicos, o Coordenador de TMO será responsável por gerir o portfólio de iniciativas estratégicas da companhia (Value Creation Projects-VCPs), cruzando as grandes avenidas de captura de valor, garantindo a plena gestão e execução das iniciativas estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades de PMO estratégico dos VCPs, assegurando a implementação das iniciativas e acelerando e maximizando a captura de valor.
- Suportar a gestão da expectativa de entrega de valor, utilizando o controle financeiro dos projetos e ferramentas de gestão de projetos e de gestão da mudança.
- Fornecer orientação e suporte a líderes dos VCPs em toda a organização, garantindo a conformidade com as melhores práticas, controle de qualidade e governança.
- Colaborar com as partes interessadas para identificar e resolver problemas que possam afetar o progresso dos projetos.
- Coordenar as reuniões de transformação táticas e executivas, trazendo contribuições relevantes para os projetos, mapeando oportunidades e riscos, e auxiliando os times nos planos de criação de valor (VCPs).
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Economia, Administração, Finanças ou Engenharia.
- Pacote Office.
- Inglês avançado.
- Forte raciocínio logico e analítico para solução de problemas.
- Habilidade de construir e manter relacionamentos.
- Proatividade e foco no resultado.
Requisitos desejáveis:
- Experiência em áreas de Transformação, gestão de grandes projetos estratégicos ou em consultoria estratégica em uma consultoria first tier.
- Pós-graduação, MBA ou Especialização em Gestão de Projetos e/ou Finanças.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial em Joinville/SC)
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde Natal;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 5: Entrevista com Gerente
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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