Especialista S&OP II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A área de S&OP tem como missão liderar globalmente as iniciativas de melhoria contínua de forma estruturada, atuando em parceria com os planejadores das BU’s (unidades de negócio). Isso inclui estabelecer diretrizes, definir papéis e responsabilidades, além de construir padrões de excelência para a execução dos processos de planejamento integrado S&OP (Sales and Operations Planning) e os desdobramentos de curto prazo/S&OE (Sales and Operations Execution), com o objetivo de assegurar a execução da estratégia das BU’s no Brasil e no exterior.
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer políticas, diretrizes, regras, indicadores e procedimentos padronizados corporativamente de forma a prover suporte as BU’s executarem com excelência os processos de planejamento/S&OP, Curto Prazo/S&OE, programação de produção, análise de capacidade fabril, política de estoques, transferências internas, indicadores de performance e que os rituais de gestão ocorram de forma estruturada e tragam visibilidade dos “trade-off” da cadeia de valor (escolhas).
- Documentar e compartilhar melhores práticas de métodos, processos e ideias entre as frentes de planejamento integrado entre as BU’s, incentivando a melhoria contínua dos processos de forma equilibrada, além de consolidar uma base de conhecimento.
- Suportar e trazer insights aos negócios para evolução da maturidade do ritual de planejamento através de um calendário global único que traga diretrizes para a execução das rotinas semanais de cada BU e viabilizem a consolidação global dos planos e indicadores de negócio.
- Liderar e participar de projetos de melhoria contínua voltados aos processos de planejamento S&OP e Curto Prazo buscando garantir a padronização de processo/indicadores entre os negócios da Tigre seja no Brasil e no exterior.
- Avaliar soluções no mercado e internamente nas BU’s, identificando e contribuindo para a implementação das melhores práticas que ajudem a evoluir e otimizar a execução dos processos.
- Implementar melhorias em parceria com as frentes de planejamento das BU’s para desenvolver e aprimorar o processo de planejamento e rotina de monitoramento e correção de rota de curto prazo de modo a consolidar um modelo de gestão eficiente que capture valor e traga previsibilidade para os negócios.
- Capacitar equipes e ajudar os negócios a resolverem gap’s nos processos de planejamento, implementação de projetos, padronização e/ou otimização de rotinas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou afins.
- Pós-graduação em Engenharia, BI, Big Data, Analitcs ou afins.
- Experiência em processo de planejamento Integrado de S&OP, S&OE.
- Conhecimento em planejamento de produção, gestão de estoques e previsão de vendas.
- Conhecimento em gestão de projetos e metodologias aplicado a melhoria contínua de processo de planejamento S&OP/SOE.
- Excel Avançado e Power Point.
- Desejável conhecimento em ERP SAP + SAP/IBP + Power BI.
- Desejável Espanhol e Inglês avançado.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde Natal;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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