Analista de Recursos Humanos Sr - Lurín (Perú)
Descrição da vaga
Organizar, coordinar y evaluar las actividades de la unidad de Personas y Comunicación Interna, para lograr proveer a a la organización de un potencial humano necesario, motivado y capacitado para el logro de los objetivos corporativos
Responsabilidades e atribuições
- Organizar y controlar el cumplimiento de los procesos administrativos de RRHH bajo la normativa vigente.
- Atender inspecciones, solicitudes y otros que sean solicitados por el Ministerio de Trabajo y/o SUNAFIL.
- Acompañar la ejecución del presupuesto anual del área de Recursos Humanos.
- Gestionar los procesos de expatriados: Coordinar la entrega de documentación, contratos y otros.
- Gestionar y supervisar los procedimientos relaciones a la administración de personal: Files, compensaciones, incidencias, contratos, retenciones, T-registro, entre otros.
- Supervisar y aprobar el cálculo de la nómina, declaración de impuestos, AFP´S, y todos los que impliquen en la gestión de la misma.
- Velar por la óptima ejecución de procesos de reclutamiento y selección, inducción, evaluación de desempeño, capacitaciones, gestión de clima laboral, bienestar social, y todo lo referente a talento humano.
- Gestionar y supervisar los procedimientos relacionados bienestar social.
- Gestión y seguimiento de indicadores del área.
- Gestionar el área de Salud Ocupacional dentro de los estándares de ley como los de la organización.
- Cumplir con las políticas internas y normas de comportamiento establecido en el Código de Ética y Conducta.
- Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Someterse a la normatividad legal, al Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás disposiciones, directivas, circulares, reglamentos, normas, etc. que emita o señale el EMPLEADOR; todas las cuales declara conocer por haber tomado conocimiento de ellas, por lo menos verbalmente.
Requisitos e qualificações
- Estudiante o egresado de carreras Universitarias de administración, recursos humanos y afines.
- Especialidad: administración, contabilidad, psicología, recursos humanos o a fines
- Experiencia a partir de 3 años en el desempeño de la posición
- Manejo de idioma portugués (deseable)
- Manejo de idioma inglés (deseable)
1.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atracción y Selección
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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