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JEFE DE VENTAS CANAL DOMICILIARIO

Descrição da vaga

Liderar y coordinar la fuerza de ventas del canal domiciliario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción de los clientes.  

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES


  • Liderar y coordinar la fuerza de ventas: Liderar los equipos responsables a nivel nacional de la venta directa (vendedores/ejecutivos) e indirecta (asesores técnicos) para el cumplimiento de los objetivos de negocio y de las metas en cada zona. 
  • Desarrollo del equipo: Proporcionar herramientas de desarrollo y capacitación necesarias para que la fuerza de ventas pueda potenciar los resultados alineados a la estrategia del negocio. 

  • Desarrollo de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave del canal domiciliario, identificando oportunidades de negocio y resolviendo problemas de manera efectiva. 

  • Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado, con el apoyo de las áreas de excelencia comercial, para identificar tendencias y oportunidades. 

  • Gestión de presupuestos y objetivos: Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas del canal domiciliario, asegurando que se cumplan los objetivos y se maximicen los resultados. 

  • Colaboración con otros departamentos: Colaborar con otros departamentos, como marketing, producción, finanzas para asegurar que las ventas del canal domiciliario estén alineadas con las estrategias y objetivos de la empresa. 

  • Informe y análisis de resultados: Informar y analizar los resultados de las ventas del canal domiciliario, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción para abordarlas. 

Requisitos e qualificações

Experiencia profesional: 


 - Experiencia mínima de 4 años en ventas y Marketing 


- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos 


- Excelentes habilidades de comunicación y negociación. 


- Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias de negocio. 


Formación Académica: 


Secundario completo  


Universitario completo (no excluyente) 


Conocimientos técnicos: 


SAP (no excluyente) 


Excel 


Conocimientos contables 


Competencias: 


Colaboración 


Comunicación 


Negociación 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

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