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Especialista TMO II

Descrição da vaga

Você trabalhará na Diretoria de Transformação, Estratégia e Projetos Estratégicos do Grupo Tigre e terá como principal missão atuar na gestão das iniciativas estratégicas de geração de valor da companhia, assegurando entregas e melhorias dos resultados previstos nos projetos gerindo a expectativa de todos os stakeholders internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir e implementar juntamente com os times das Unidades de Negócio as iniciativas de geração de valor da empresa.
  • Coordenar projetos estratégicos, assegurando o cumprimento de objetivos, promovendo a integração e conexão entre as diversas área da companhia acelerando a captura de resultados.
  • Coordenar a preparação das análises e materiais das reuniões de transformação com o acionista.
  • Avaliar continuamente o desempenho dos projetos e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de negócios, aceleração de capturas e tendências emergentes.
  • Desenvolver e implantar junto com os times os KPIs, metas e ações para o atingimento dos objetivos estratégicos definidos, o que inclui análise de causa-raiz e definição de ações corretivas quando aplicável.
  • Assegurar o follow-up dos planos de ação de cada iniciativas.
  • Estruturar reports executivos dos projetos e monitorar os indicadores sob sua responsabilidade, dando visibilidade sobre entregas e resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Superior completo preferencialmente em Economia, Finanças, Administração, Gestão de Projetos ou áreas afins.
  • Experiência em gestão de stakeholders executivos, gestão de projetos de diferentes tipos (comerciais, fabris, administrativos, TI, mudanças organizacionais).
  • Conhecimentos avançados no pacote office.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em construção de business cases.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial em Joinville)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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