Analista Arquitetura Sr
Descrição da vaga
Desenvolver e manter uma arquitetura tecnológica robusta que habilite o crescimento sustentável do negócio. Esta vaga terá um maior foco em ARQUITETURA DE INTEGRAÇÕES.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento Estratégico: Desenvolver e comunicar a visão de arquitetura de TI corporativa, alinhando-a às metas e objetivos gerais da empresa. Identificar oportunidades para aprimorar a eficácia operacional e promover a inovação por meio de soluções de TI.
- Design de Soluções: Projetar soluções de TI abrangentes e escaláveis que atendam às necessidades atuais e futuras da organização. Garantir a integração harmoniosa de sistemas e aplicativos, promovendo a reutilização de recursos sempre que possível.
- Padrões e Diretrizes: Definir e comunicar os padrões, diretrizes e melhores práticas de arquitetura de TI para toda a organização. Assegurar a consistência, a segurança e a conformidade nas soluções implementadas.
- Inovação Tecnológica: Avaliar constantemente as tendências e avanços tecnológicos, identificando oportunidades para adotar novas tecnologias de maneira estratégica. Desenvolver planos para a integração dessas tecnologias no ambiente de TI existente.
- Colaboração e Liderança: Colaborar com as equipes de TI, unidades de negócios e liderança executiva para entender as necessidades, os desafios e as prioridades da empresa. Fornecer orientação técnica e liderança para as equipes de desenvolvimento e operações.
- Avaliação de Riscos e Segurança: Avaliar os riscos associados às soluções de TI propostas e garantir que medidas adequadas de segurança cibernética sejam incorporadas em todos os níveis da arquitetura.
- Gestão de Fornecedores: Trabalhar em conjunto com a equipe de aquisições para avaliar e selecionar fornecedores externos de acordo com as necessidades e os padrões da organização.
- Comunicação e Educação: Comunicar complexos conceitos técnicos de forma clara e compreensível para diferentes partes interessadas. Promover a conscientização sobre a importância da arquitetura de TI e fornecer orientação técnica quando necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Superior Completo em Sistemas de Informação, Administração, Engenharias ou correlatas.
- Experiência em arquitetura de sistemas.
- Experiência em ambientes corporativos e compreensão profunda de práticas de governança de TI.
- Conhecimento sólido em design de arquiteturas escaláveis, seguras e eficientes.
- Experiência em avaliação e seleção de tecnologias.
- Conhecimento prático em integração utilizando uma ou mais plataformas como Mulesoft, APIM Microsoft e WSO2.
- Experiência na pratica com diferentes tipos de tecnologias de integração (APIs, ESB, middleware, etc.) e seus protocolos (REST, SOAP, JMS, etc.).
- Habilidade para projetar e implementar soluções de integração escaláveis e seguras.
- Conhecimento de técnicas de roteamento, transformação e validação de dados.
- Familiaridade com ferramentas como IBM WebSphere ESB, TIBCO ActiveMatrix BusinessWorks e Microsoft BizTalk Server para desenvolver e gerenciar APIs e outros tipos de integrações.
- Habilidade para usar ferramentas de design de API, como Swagger e RAML, para definir e documentar APIs.
- Experiência com ferramentas de observabilidade e gerenciamento de APIs para garantir a qualidade e o desempenho das integrações.
- Habilidade para implementar políticas e procedimentos de governança de dados para garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados.
- Habilidade para projetar e implementar arquiteturas de microsserviços para criar aplicações escaláveis e resilientes.
- Conhecimento de ferramentas como Kubernetes e Docker para orquestrar e gerenciar microsserviços.
- Experiência com APIs e protocolos de comunicação entre microsserviços.
- Pacote Office Avançado.
- Inglês e espanhol intermediário.
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação, MBA, Especialização.
- Mestrado em Arquitetura de Software ou Gestão de TI será uma vantagem.
- SAP - Conhecimento de Integrações e Estrutura de dados.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Conectado - Home Office.
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde Natal;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.
Conheça mais sobre nós