Pular para o conteúdo principal

Analista Arquitetura Sr

Descrição da vaga

Desenvolver e manter uma arquitetura tecnológica robusta que habilite o crescimento sustentável do negócio. Esta vaga terá um maior foco em ARQUITETURA DE INTEGRAÇÕES.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento Estratégico: Desenvolver e comunicar a visão de arquitetura de TI corporativa, alinhando-a às metas e objetivos gerais da empresa. Identificar oportunidades para aprimorar a eficácia operacional e promover a inovação por meio de soluções de TI.
  • Design de Soluções: Projetar soluções de TI abrangentes e escaláveis que atendam às necessidades atuais e futuras da organização. Garantir a integração harmoniosa de sistemas e aplicativos, promovendo a reutilização de recursos sempre que possível.
  • Padrões e Diretrizes: Definir e comunicar os padrões, diretrizes e melhores práticas de arquitetura de TI para toda a organização. Assegurar a consistência, a segurança e a conformidade nas soluções implementadas.
  • Inovação Tecnológica: Avaliar constantemente as tendências e avanços tecnológicos, identificando oportunidades para adotar novas tecnologias de maneira estratégica. Desenvolver planos para a integração dessas tecnologias no ambiente de TI existente.
  • Colaboração e Liderança: Colaborar com as equipes de TI, unidades de negócios e liderança executiva para entender as necessidades, os desafios e as prioridades da empresa. Fornecer orientação técnica e liderança para as equipes de desenvolvimento e operações.
  • Avaliação de Riscos e Segurança: Avaliar os riscos associados às soluções de TI propostas e garantir que medidas adequadas de segurança cibernética sejam incorporadas em todos os níveis da arquitetura.
  • Gestão de Fornecedores: Trabalhar em conjunto com a equipe de aquisições para avaliar e selecionar fornecedores externos de acordo com as necessidades e os padrões da organização.
  • Comunicação e Educação: Comunicar complexos conceitos técnicos de forma clara e compreensível para diferentes partes interessadas. Promover a conscientização sobre a importância da arquitetura de TI e fornecer orientação técnica quando necessário.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Superior Completo em Sistemas de Informação, Administração, Engenharias ou correlatas.
  • Experiência em arquitetura de sistemas.
  • Experiência em ambientes corporativos e compreensão profunda de práticas de governança de TI.
  • Conhecimento sólido em design de arquiteturas escaláveis, seguras e eficientes.
  • Experiência em avaliação e seleção de tecnologias.
  • Conhecimento prático em integração utilizando uma ou mais plataformas como Mulesoft, APIM Microsoft e WSO2.
  • Experiência na pratica com diferentes tipos de tecnologias de integração (APIs, ESB, middleware, etc.) e seus protocolos (REST, SOAP, JMS, etc.).
  • Habilidade para projetar e implementar soluções de integração escaláveis e seguras.
  • Conhecimento de técnicas de roteamento, transformação e validação de dados.
  • Familiaridade com ferramentas como IBM WebSphere ESB, TIBCO ActiveMatrix BusinessWorks e Microsoft BizTalk Server para desenvolver e gerenciar APIs e outros tipos de integrações.
  • Habilidade para usar ferramentas de design de API, como Swagger e RAML, para definir e documentar APIs.
  • Experiência com ferramentas de observabilidade e gerenciamento de APIs para garantir a qualidade e o desempenho das integrações.
  • Habilidade para implementar políticas e procedimentos de governança de dados para garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados.
  • Habilidade para projetar e implementar arquiteturas de microsserviços para criar aplicações escaláveis e resilientes.
  • Conhecimento de ferramentas como Kubernetes e Docker para orquestrar e gerenciar microsserviços.
  • Experiência com APIs e protocolos de comunicação entre microsserviços.
  • Pacote Office Avançado.
  • Inglês e espanhol intermediário.


Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação, MBA, Especialização.
  • Mestrado em Arquitetura de Software ou Gestão de TI será uma vantagem.
  • SAP - Conhecimento de Integrações e Estrutura de dados.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Conectado - Home Office.
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde Natal;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  •  Previdência privada;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.